Repartir de zéro est la partie la plus difficile du processus. "Lorsque je m'assois pour rédiger une note de candidature, je me demande ce que je veux dire et ce qui me passe par la tête. Je fais ressortir toutes les idées qu'il est important d'aborder dans le document, tout en veillant à ce qu'il soit le plus ciblé possible. Une note de candidature doit être une réponse à une question spécifique, mais elle doit néanmoins répondre aux besoins de l'ensemble du public. Pour ce faire, il est préférable de fournir une réponse aussi complète que possible et de laisser peu de place aux questions. Ce processus nécessite de se faire un peu l'avocat du diable, mais le résultat est un travail beaucoup plus complet.
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