Quando estava na minha entrevista, a ter uma ideia geral do que seria o meu projeto e das minhas responsabilidades, estava totalmente decidido a concentrar-me apenas no que me estavam a dizer. Tinha planeado começar a minha primeira semana com a ambição de avançar a todo o vapor no meu projeto e concentrar-me apenas nisso até que estivesse concluído. Mas não foi isso que aconteceu. Agora que já passaram seis semanas de estágio e tive a oportunidade de conhecer o ambiente real da Indium Corporation, de me encontrar com vários colaboradores e de compreender o fluxo de trabalho dos recursos humanos (RH), as minhas prioridades alteraram-se ligeiramente.
Embora tenha conseguido dar alguns passos importantes no meu projeto, este ainda não está concluído. Em parte, isso deve-se ao facto de ter aproveitado todas as oportunidades que surgiram. Parte das minhas quintas-feiras é dedicada às sessões de «almoço e aprendizagem». Tive a oportunidade de acompanhar alguns dos nossos Parceiros de Negócios de Recursos Humanos e diferentes secções da nossa equipa de RH, para compreender melhor como as coisas funcionam a partir de vários pontos de vista. Tive a incrível oportunidade de liderar a parte da orientação a cargo do meu supervisor, o que, no início, foi um pouco enervante, mas estou muito grata por o ter feito. Foi-me confiada tanta responsabilidade em tantas tarefas diferentes na área dos RH. Embora não possa entrar em muitos pormenores sobre elas, esta experiência permitiu-me, aos poucos, ter uma perspetiva mais abrangente do trabalho realizado nos RH.
Estas tarefas secundárias, por vezes, demoram apenas dez minutos; outras vezes, algumas semanas, mas cada uma das que me foram atribuídas foi realizada com o objetivo de me ajudar a aprender e a crescer nesta área, ao mesmo tempo que me permitia apoiar a minha equipa. Trabalhar no meu projeto e receber novas tarefas enquanto acompanho os colegas permitiu-me realmente perceber quantas vertentes existem nos RH e o quão crucial é cada função dentro desta área. Estas tarefas permitem-me concentrar-me no meu projeto, ao mesmo tempo que assumo responsabilidades reais na área dos RH para aprender a aplicação prática das coisas. Sei que esta experiência me irá beneficiar a longo prazo, permitindo-me aplicar o que aprendi quando regressar à universidade e ao longo da minha carreira.
O meu projeto permitiu-me trabalhar não só com toda a equipa de remuneração e benefícios de RH, mas também com tantos outros departamentos, o que me deu a oportunidade de conhecer os diversos pontos de vista envolvidos na gestão de uma empresa. Desde e-mails e conselhos rápidos até reuniões, isso mostrou-me realmente o valor de ver a mesma tarefa da perspetiva de outra pessoa e como ela pode perceber algo que antes não se tinha percebido. A minha aprendizagem foi-se expandindo gradualmente, passando do RH para o resto da empresa, e agora estou até a a absorver novas informações de alguns dos colaboradores de outras unidades. É realmente uma oportunidade incrível poder atravessar cada uma dessas portas e ter a oportunidade de ver o que há do outro lado.
Um dos meus projetos teve a ver com benefícios, o que me permitiu ouvir as opiniões de tantos colaboradores em tantas funções diferentes em toda a empresa. Parte do meu objetivo era ouvir o maior número possível de opiniões, para poder identificar o leque mais alargado de benefícios a explorar e selecionar aqueles que proporcionariam o maior valor ao maior número possível dos nossos colaboradores. Ter tido a oportunidade de ouvir o que é importante para tantos colaboradores foi uma parte tão significativa do meu projeto, pela qual estou muito grata!
Este estágio motivou-me mesmo a aproveitar todas as oportunidades que me surgem, mesmo que não seja algo com que esteja muito familiarizada. Tem sido extremamente importante para mim lembrar-me de que este é o melhor ambiente de aprendizagem em que poderia estar. Todos são muito simpáticos e querem ver-me ter sucesso, por isso, mesmo que passe por um momento difícil, estão sempre lá para me apoiar. Comecei este estágio apenas com os conhecimentos de RH que adquiri na faculdade, sem experiência prática, por isso a oportunidade de colocar todo o meu entusiasmo por RH em prática no trabalho deixou-me muito feliz. Escolher entre as minhas duas áreas de especialização e decidir qual seguir para um estágio foi uma decisão muito difícil, até que encontrei uma oportunidade que se aplica a ambas.
Sempre fui uma criança faladora e, à medida que fui crescendo, fiz questão de tentar manter essa competência social, embora, por vezes, possa ser bastante difícil. Ter a capacidade de falar com praticamente qualquer pessoa não foi, inicialmente, uma competência fácil de adquirir, mas agora é algo que me sai naturalmente. Essa capacidade de simplesmente abordar alguém e iniciar uma conversa tem sido uma competência crucial ao longo deste estágio, permitindo-me falar com tantos colaboradores e ouvir o que é importante para eles. Esta foi uma competência subconsciente que continuei a desenvolver ao longo deste estágio e que também me permitiu continuar a aperfeiçoar as minhas competências de oratória, as quais também pude colocar em prática durante o tempo que passei aqui.
Depois de ter passado mais de metade do estágio e de ter superado o nervosismo inicial, se pudesse voltar atrás e falar comigo mesma antes de chegar aqui, haveria algumas coisas que gostaria de me dizer. A primeira seria que não há necessidade de fingir confiança e que não se deve ficar nervosa por falar com pessoas novas: toda a gente está muito entusiasmada por te conhecer, incluindo os outros estagiários, por isso sê tu mesma e vai ao encontro das pessoas. Não faz mal cometer erros: ninguém espera que sejas perfeita, mas se cometeres um erro, não hesites em falar, não vais ter problemas. Outro conselho, como provavelmente já adivinhaste ao longo deste blogue, é o quão importante é dizer «sim» a todas as oportunidades que te forem oferecidas. Mesmo que essa oportunidade seja ir com os outros estagiários ao 7-Brew durante a pausa para o almoço. Estabelecer essas ligações e acumular o máximo de experiência possível durante o teu estágio será a forma de tirares o máximo partido desta experiência.
Mudar-me de onde estava, onde tudo o que conhecia era a época do hóquei, para a maior cidade em que já vivi, Utica, em Nova Iorque, foi uma transição para um novo começo que foi ao mesmo tempo assustador, mas, acima de tudo, emocionante! Sabendo que estava disposta e capaz, tudo o que tinha de fazer era dar o próximo passo e concretizar isso. Dar esse primeiro passo para deixar o estado onde cresci e vir para Nova Iorque foi algo em que tive de pensar durante muito tempo. Mas ver a quilometragem a aumentar no meu painel de instrumentos deu-me uma sensação de liberdade que parecia o início da minha viagem. Quanto mais tempo aqui fico, mais sinto que estou em casa e, finalmente, começo a sentir que posso ficar por aqui. Olhando para o futuro a partir deste momento, sabendo que, no final de agosto, a minha vida será muito diferente — de volta à faculdade, com os olhos postos na formatura —, ficarei com memórias duradouras deste verão.
A partir daqui, há mais oportunidades pelas quais continuo ansioso, incluindo o Summerfest e o dia de voluntariado dos estagiários. Estou ansiosa por continuar a acompanhar pessoas em diferentes funções, aprender a forma como trabalham e ver como isso se integra no resto da empresa. Estou entusiasmada com tudo o que ainda vou aprender e com todas as oportunidades que me forem dadas. Acima de tudo, estou eternamente grata por poder ver o RH através de uma série de novas perspetivas!
