Com a época de estágios de verão a aproximar-se, não posso deixar de refletir sobre os dias em que fui estagiário na Indium Corporation. O ano em que fui estagiário foi o primeiro ano em que o programa acrescentou um almoço semanal de desenvolvimento profissional e aprendizagem. Estes programas de almoço e aprendizagem cobriam tópicos como a redação de currículos, comunicação interpessoal, marca pessoal, redes de contactos e orientação. Para além das nossas responsabilidades diárias nos nossos próprios departamentos - sendo o meu o departamento de Engenharia de Qualidade - todos os estagiários puderam ainda assim ligar-se semanalmente e aprender e crescer em conjunto. O programa de estágio continua a incluir isto no seu programa global. De facto, é muito gratificante para mim ver cada turma subsequente de estagiários a passar por esta mesma experiência - crescendo como profissionais e estabelecendo contactos uns com os outros.
Para mim, a transição de estagiário para funcionário a tempo inteiro foi emocionante. Começando como estagiário de engenharia da qualidade, passei a técnico de engenharia da qualidade a tempo parcial e depois a engenheiro de apoio técnico a tempo inteiro. Não sou o único estagiário da Indium Corporation a quem foi oferecido um emprego após o estágio. Muitos estagiários trabalharam a tempo parcial ou a tempo inteiro depois de terminarem o estágio. Lembro-me de pelo menos 5 outros funcionários actuais com quem trabalho regularmente hoje em dia que começaram a sua carreira como estagiários na Indium Corporation.
Ainda é possível encontrar as minhas antigas publicações no blogue e vídeos de quando eu era estagiário e é estranho para mim ver o quanto eu cresci como engenheiro e profissional desde esses dias. Para saber mais sobre o programa de estágio de verão da Indium Corporation, pode visitar o nosso sítio Web.
