Après avoir obtenu mon badge pour entrer dans le bâtiment le premier jour, je n'avais aucune idée de ce qui m'attendait en termes de sécurité. Avant mon stage chez Indium Corporation, j'avais rarement eu l'occasion d'en apprendre davantage sur la sécurité dans un cadre professionnel. Mon poste de stagiaire en santé et sécurité environnementales (EHS) est très axé sur la sécurité sur le lieu de travail et, dès mon arrivée, j'étais enthousiaste (et nerveuse) à l'idée du travail qui m'attendait. Lors de mon expérience antérieure dans la construction, la sécurité n'était pas toujours une priorité. Je me souviens m'être dit : "si c'est comme ça, nous aurons beaucoup de travail à faire".
La sécurité, comme je l'ai constaté dans mes emplois précédents, n'était pas aussi importante qu'elle l'est ici à Indium Corporation. Dans mes expériences précédentes, j'ai constaté que les EPI (équipements de protection individuelle) étaient considérés comme une suggestion plutôt que comme une obligation. Bon nombre des accidents du travail que j'ai pu observer auraient pu être évités. Après avoir observé les incidents, j'ai fait table rase du passé et j'ai décidé d'entreprendre ce stage sans aucune attente et avec l'esprit ouvert, afin d'apprendre et d'absorber le plus de choses possible.
Mon emploi du temps était un peu différent de celui des autres stagiaires. Je commençais à 6h00 et finissais vers 15h00. Comme j'ai toujours été un oiseau de nuit, la transition entre le moment où je m'endors à 5 heures du matin et celui où je dois me réveiller à cette heure-là a été la plus grande de toutes les tâches à accomplir.
Peu après m'être installé à mon nouveau bureau, j'ai ouvert une Redbull de 8,4 onces et j'ai commencé à me préparer pour mon premier jour. J'ai mis mes lunettes de sécurité et j'ai fait ma toute première visite guidée des installations à 6 h 30.
Lors de ma première journée, j'ai pu constater que la sécurité jouait un rôle important dans de nombreuses fonctions du bâtiment. Dans toutes les parties de l'installation qui exigeaient un certain nombre d'EPI, même si cela semblait "banal", tout le monde suivait les procédures. Des masques respiratoires aux lunettes de sécurité, tout était conforme aux normes. En passant devant tous les employés de l'étage, j'ai remarqué un sentiment de fierté sur le visage de chacun. Ils se sentaient bien et en sécurité non seulement en respectant les exigences de sécurité (et en sachant que les autres faisaient de même), mais aussi en faisant du bon travail et en collaborant les uns avec les autres.
Pour mon projet principal, j'ai travaillé avec mon superviseur sur les formulaires de formation à la sécurité, en m'assurant que nous disposions de toutes les informations nécessaires pour prouver que tous les employés d'Indium Corporation ont reçu une formation suffisante en matière de sécurité.
Il a été difficile de déterminer comment nous allions rassembler la documentation pour tous les employés aux États-Unis. En fin de compte, nous avons décidé que la communication proactive et l'organisation étaient la clé. Nous avons contacté tous les superviseurs pour qu'ils rassemblent tous les documents qu'ils avaient dans leurs dossiers pour leurs employés, puis nous avons créé une matrice Excel pour documenter et suivre ce que nous avions et ce qui nous manquait. Une fois les données finalisées et saisies dans le système de documentation de formation en ligne, nous avons établi un plan approfondi pour que chaque employé soit certifié pour les tâches requises dans son programme de travail quotidien.
Outre mon projet individuel, j'ai également eu l'occasion d'entrer en contact avec d'autres stagiaires et de découvrir la vie professionnelle au sein d'Indium Corporation sous différents aspects. Par exemple, en tant que stagiaires, nous avons visité toutes les installations d'Indium Corporation dans le centre de l'État de New York. J'ai apprécié de voir comment la sécurité était appliquée dans les autres installations et j'ai réalisé qu'elle n'était pas uniquement mise en œuvre dans l'installation où je travaillais. Chaque site avait ses propres atouts : l'usine d'Utica, dans l'État de New York, était un exemple très intéressant d'espace restreint bien géré et optimisé de manière efficace sans sacrifier ou compromettre les mesures de sécurité, tandis que les mesures de contrôle de la qualité de l'usine de Rome, dans l'État de New York, étaient très impressionnantes dans tous les espaces de production.
En dehors de la paperasserie et des réglementations, l'équipe de sécurité est également très impliquée dans tous les autres départements, même s'ils ne sont pas directement liés au champ d'action de l'équipe. L'un des événements que nous organisons et pour lequel j'ai apprécié d'être bénévole est notre déjeuner annuel. Nous avons aidé à mettre en place un buffet, entièrement gratuit, pour que tous les employés des différents sites puissent en profiter pendant leur pause. Avec l'aide de notre talentueux chef cuisinier, nous avons également pu livrer des déjeuners plus tard dans la journée pour ceux qui travaillent en horaires décalés.
Participer à ce déjeuner m'a montré que nous n'étions pas limités à notre titre professionnel et que nous pouvions établir de bons liens avec nos collègues par le biais d'événements significatifs ou de petits actes de gentillesse. C'était gratifiant de pouvoir rendre la journée de quelqu'un un peu meilleure.
