Cuando entré en el edificio el primer día, no tenía ni idea de lo que me esperaba en materia de seguridad. Antes de mis prácticas en Indium Corporation, rara vez había tenido la oportunidad de aprender sobre seguridad en un entorno profesional. Mi puesto como becaria de Salud y Seguridad Medioambiental (EHS) se centra profundamente en la seguridad en el lugar de trabajo, y cuando me incorporé, estaba emocionada (y nerviosa) por el trabajo real que me esperaría. En mi experiencia anterior en la construcción, la seguridad no siempre era una prioridad. Recuerdo que pensé: "si esto se parece en algo, tendremos mucho trabajo".
La seguridad, como experimenté en mis trabajos anteriores, no se enfatizaba tanto como aquí en Indium Corporation. En experiencias anteriores, descubrí que el EPP (equipo de protección individual) se trataba como una sugerencia más que como un requisito. Muchas de las lesiones que se produjeron en el lugar de trabajo, y que pude observar, eran evitables. Habiendo observado los incidentes que observé, hice borrón y cuenta nueva y decidí hacer estas prácticas sin expectativas y con la mente abierta para aprender y absorber todo lo que pudiera.
Mi horario era un poco diferente al de los demás becarios, de nueve a cinco. Empezaba a las seis y terminaba sobre las tres. Como siempre he sido más bien noctámbulo, pasar de dormirme a las 5 de la mañana a tener que levantarme a esa hora fue la tarea más difícil de todas.
Poco después de instalarme en mi nuevo escritorio, abrí un Redbull de 8,4 onzas y empecé a prepararme para mi primer día. Me puse las gafas de seguridad y me fui a dar una vuelta por las instalaciones a las 6.30 de la mañana.
En mi primer día, pude comprobar que la seguridad desempeñaba un papel importante en múltiples funciones del edificio. En cualquier parte de las instalaciones que exigiera un determinado conjunto de EPI, aunque pareciera "trivial", todo el mundo seguía los procedimientos. Desde las mascarillas hasta las gafas de seguridad, todo se ajustaba a la norma. Al pasar junto a todos los empleados de la planta, noté un sentimiento de orgullo en el rostro de todos: se sentían bien y seguros no solo por cumplir los requisitos de seguridad (y saber que los demás hacían lo mismo), sino también por hacer un gran trabajo y colaborar entre sí.
Para mi proyecto principal, trabajé con mi supervisor en los formularios de formación en seguridad, asegurándome de que tenemos toda la información necesaria para demostrar que todos los empleados de Indium Corporation han recibido suficiente formación en seguridad.
Sin duda fue un reto determinar cómo íbamos a reunir la documentación de todos los empleados en Estados Unidos. Al final, decidimos que la comunicación proactiva y la organización eran la clave. Nos pusimos en contacto con todos los supervisores para recopilar toda la documentación que tenían archivada de sus empleados y, a continuación, creamos una matriz de Excel para documentar y hacer un seguimiento de lo que teníamos y de lo que nos faltaba. Una vez finalizados los datos e introducidos en el sistema de documentación de formación en línea, establecimos un plan exhaustivo para que todos obtuvieran la certificación en las tareas requeridas en su programa de trabajo diario.
Además de mi proyecto individual, también tuve varias oportunidades de conectar con otros becarios y experimentar la vida laboral aquí en Indium Corporation en diferentes aspectos. Por ejemplo, los becarios visitamos todas las instalaciones de Indium Corporation en el centro de Nueva York. Fue agradable ver cómo se desarrollaba la seguridad también en las otras instalaciones y darme cuenta de que no era algo que se aplicara únicamente en la instalación en la que yo trabajaba. Cada lugar tenía sus propios puntos fuertes: las instalaciones de Utica, Nueva York, eran un ejemplo muy interesante de un espacio pequeño bien gestionado y optimizado de manera eficaz sin sacrificar ni comprometer ninguna medida de seguridad, mientras que las medidas de control de calidad de las instalaciones de Roma, Nueva York, eran muy impresionantes en todos los espacios de producción.
Aparte del papeleo y la normativa, el equipo de seguridad también está muy implicado con todos los demás departamentos, aunque no estén directamente relacionados con el ámbito de trabajo del equipo. Uno de los actos que organizamos y en el que disfruté participando como voluntario fue nuestro almuerzo anual. Ayudamos a preparar un almuerzo tipo bufé, totalmente gratuito, para que todos los empleados de todas las instalaciones pudieran disfrutarlo durante su descanso. Con la gran ayuda de nuestro talentoso chef, también pudimos repartir almuerzos a última hora del día para los que trabajaban en los turnos de noche.
Participar en el almuerzo me demostró que no estamos limitados únicamente a nuestro puesto de trabajo y que podemos establecer buenos vínculos con nuestros compañeros a través de eventos significativos o pequeños actos de amabilidad. Fue gratificante poder mejorar un poco el día de alguien.
