Depois de entrar no edifício no primeiro dia, não fazia ideia do que esperar em termos de segurança. Antes do meu estágio aqui na Indium Corporation, raramente tinha tido a oportunidade de aprender sobre segurança num ambiente profissional. A minha posição como estagiário de Segurança e Saúde Ambiental (EHS) centra-se profundamente na segurança no local de trabalho e, à medida que me ia integrando, estava entusiasmado (e nervoso) com o trabalho que me esperava. Na minha experiência anterior na construção, a segurança nem sempre foi uma prioridade. Lembro-me de pensar para mim próprio: "se isto for parecido com aquilo, vamos ter muito trabalho para fazer".
A segurança, tal como experimentei nos meus empregos anteriores, não era tão enfatizada como é aqui na Indium Corporation. Em experiências anteriores, descobri que o EPI (equipamento de proteção individual) era tratado como uma sugestão e não como um requisito. Muitas das lesões ocorridas no local de trabalho, que pude observar, eram evitáveis. Depois de observar os incidentes que tive, limpei o quadro e decidi entrar neste estágio sem expectativas e com a mente aberta para aprender e absorver o máximo que pudesse.
O meu horário era um pouco diferente do horário normal dos outros estagiários, das nove às cinco. Começava às 6:00 e acabava por volta das 3:00. Como alguém que sempre foi mais noctívago, a transição de adormecer às 5 da manhã para ter de acordar a essa hora foi a maior tarefa de todas.
Pouco depois de me instalar na minha nova secretária, abri um Redbull de 8,4 onças e comecei a preparar-me para o meu primeiro dia. Coloquei os meus óculos de proteção e fiz a minha primeira visita guiada às instalações às 6h30 da manhã.
Ao circular no meu primeiro dia, pude ver que a segurança desempenhava um papel importante em várias funções do edifício. Em qualquer parte das instalações que exigisse um determinado conjunto de EPIs, mesmo que parecesse "trivial", toda a gente seguia os procedimentos. Desde os respiradores aos óculos de proteção, tudo estava em conformidade com as normas. Ao passar por todos os empregados no piso, notei um sentimento de orgulho na cara de cada um - sentiam-se bem e seguros não só por cumprirem os requisitos de segurança (e saberem que os outros estavam a fazer o mesmo), mas também por fazerem um excelente trabalho e colaborarem uns com os outros.
Para o meu projeto principal, trabalhei com o meu supervisor em formulários de formação de segurança, certificando-me de que temos todas as informações necessárias para provar que todos os funcionários da Indium Corporation receberam formação de segurança suficiente.
Foi definitivamente um desafio determinar como iríamos reunir a documentação de todos os funcionários nos Estados Unidos. Em última análise, decidimos que a comunicação proactiva e a organização eram fundamentais. Contactámos todos os supervisores para reunir toda a documentação que tinham em arquivo para os seus funcionários e, em seguida, criámos uma matriz de Excel para documentar e acompanhar o que tínhamos e o que nos faltava. Depois de os dados terem sido finalizados e introduzidos no sistema de documentação de formação online, estabelecemos um plano aprofundado para que todos fossem certificados nas tarefas exigidas no seu horário de trabalho diário.
Para além do meu projeto individual, tive também várias oportunidades de contactar com outros estagiários e de experimentar a vida profissional na Indium Corporation em diferentes aspectos. Por exemplo, nós, estagiários, recebemos visitas guiadas a todas as instalações da Indium Corporation no centro de Nova Iorque. Foi bom ver como a segurança funcionava também nas outras instalações e apercebermo-nos de que não era algo implementado apenas nas instalações onde eu trabalhava. Cada local tinha o seu ponto forte: as instalações de Utica, NY, eram um exemplo muito interessante de um espaço pequeno bem gerido e optimizado de uma forma eficaz, sem sacrificar ou comprometer quaisquer medidas de segurança, enquanto as medidas de controlo de qualidade das instalações de Roma, NY, eram muito impressionantes em todos os espaços de produção.
Para além da papelada e dos regulamentos, a equipa de segurança também está muito envolvida com todos os outros departamentos, mesmo que não estejam diretamente relacionados com o âmbito de trabalho da equipa. Um evento que realizámos e no qual gostei de participar como voluntário foi o nosso almoço anual. Ajudámos a preparar um almoço em estilo buffet, totalmente gratuito, para todos os funcionários das instalações desfrutarem durante a sua pausa. Com a grande ajuda do nosso talentoso chefe de cozinha, também pudemos entregar almoços ao fim do dia para aqueles que trabalham nos turnos da noite.
A participação no almoço mostrou-me que não estamos limitados apenas ao nosso cargo e que podemos estabelecer bons laços com os nossos colegas de trabalho através de eventos significativos ou de pequenos actos de bondade. Foi gratificante poder tornar o dia de alguém um pouco melhor.
