初日にバッジを付けてビルに入った後、安全に関して何を期待していいのか見当もつきませんでした。インジウム・コーポレーションでインターンシップをする前は、専門的な場で安全について学ぶ機会はほとんどありませんでした。環境安全衛生（EHS）インターンとしての私の立場は、職場の安全性に深く焦点を当てるものであり、インターンに参加した私は、これから待ち受けている実際の仕事に興奮し（そして緊張し）ました。建設業での前職の経験では、安全は必ずしも優先事項ではなかった。もしこれが同じようなことなら、やるべきことがたくさんある」と思ったのを覚えている。
私が以前の職場で経験した安全性は、ここインジウム・コーポレーションではそれほど重視されていませんでした。以前の経験では、PPE（個人防護具）は必要条件ではなく、提案として扱われていました。私が観察することができた労働災害の多くは、予防可能なものでした。そのような状況を目の当たりにし、私は一念発起して、このインターンシップに参加することを決めました。
私のスケジュールは、他のインターンたちの通常の9時から5時までとは少し違っていた。私は6:00に仕事を始め、3:00頃に仕事を終えた。もともと夜更かしが好きな私にとって、朝5時に寝て、その時間に起きるというのは、最大の仕事だった。
新しいデスクに腰を落ち着けた直後、私は8.4オンスのレッドブルを割って初日の準備を始めた。安全眼鏡をかけ、朝6時半から施設内を見学した。
初日にあちこち見て回ったとき、安全が建物のさまざまな機能で大きな役割を果たしていることがわかった。たとえそれが "些細なこと "であったとしても、PPEの着用が義務付けられている施設内では、誰もがその手順に従った。人工呼吸器から安全眼鏡まで、すべてが標準装備されていた。フロアで従業員全員とすれ違ったとき、全員の顔に誇らしげな表情が浮かんでいた。彼らは、安全要件に従うこと（そして他の従業員も同じことをしていることを知ること）だけでなく、素晴らしい仕事をし、互いに協力し合うことで、良い気分と安心感を得ていたのだ。
主なプロジェクトとして、私は上司と一緒に安全トレーニングフォームを作成し、インジウム・コーポレーションの全従業員が十分な安全トレーニングを受けていることを証明するために必要な情報がすべて揃っていることを確認しました。
米国内の全従業員の書類をどのように集めるかは、確かに難しい課題だった。最終的には、積極的なコミュニケーションと整理整頓が鍵だと考えました。私たちはすべての上司に連絡を取り、従業員に関するすべての書類を集め、エクセルのマトリックスを作成して、何があって何が不足しているかを文書化し、追跡しました。データを確定し、オンライン・トレーニング・ドキュメンテーション・システムに入力した後、日々の業務スケジュールで必要とされるタスクを全員に認定させるための綿密な計画を立てました。
個人的なプロジェクト以外にも、他のインターン生と交流したり、インジウム・コーポレーションでの職場生活をさまざまな側面から体験したりする機会がありました。例えば、私たちインターンは、ニューヨーク州中部にあるインジウム・コーポレーションの全施設を見学させてもらいました。他の施設でも安全がどのように行われているかを見ることができ、私が働いていた施設だけで安全が実施されているわけではないことがわかりました。ニューヨーク州ユティカの施設は、安全対策を犠牲にすることなく、また妥協することなく、効果的な方法で小さなスペースをうまく管理・最適化している非常に興味深い例であり、ニューヨーク州ローマの施設の品質管理対策は、すべての生産スペースにおいて非常に印象的でした。
事務処理と規則以外では、安全チームは、たとえチームの業務範囲と直接関係がなくても、他のすべての部門とも深く関わっている。私がボランティアとして参加して楽しかったイベントのひとつに、毎年恒例の昼食会があります。全施設の全従業員が休憩時間に楽しめるよう、完全無料のビュッフェ式ランチの準備を手伝いました。優秀なシェフの協力もあり、遅番の従業員には後日お弁当を届けることもできました。
昼食会に参加したことで、私たちは自分の役職だけに縛られることなく、有意義なイベントや小さな親切を通じて同僚と良い絆を築くことができるのだということを教えられた。誰かの一日を少しでも良くすることができるのは、やりがいのあることだった。
