Als ich am ersten Tag in das Gebäude kam, hatte ich keine Ahnung, was mich in Bezug auf die Sicherheit erwarten würde. Vor meinem Praktikum hier bei der Indium Corporation hatte ich nur selten Gelegenheit, in einem professionellen Umfeld etwas über Sicherheit zu lernen. In meiner Position als Praktikantin im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (Environmental Health and Safety, EHS) liegt der Schwerpunkt auf der Sicherheit am Arbeitsplatz, und als ich an Bord kam, war ich aufgeregt (und nervös) wegen der Arbeit, die mich erwarten würde. Bei meinen früheren Erfahrungen im Baugewerbe war Sicherheit nicht immer eine Priorität. Ich erinnerte mich daran, dass ich mir dachte: "Wenn das hier auch so ist, haben wir eine Menge Arbeit vor uns."
Bei meinen früheren Arbeitsstellen wurde der Sicherheit nicht so viel Bedeutung beigemessen wie hier bei Indium Corporation. Bei früheren Tätigkeiten stellte ich fest, dass PSA (persönliche Schutzausrüstung) eher als Vorschlag denn als Anforderung behandelt wurde. Viele der Verletzungen am Arbeitsplatz, die ich beobachten konnte, wären vermeidbar gewesen. Nachdem ich die Vorfälle beobachtet hatte, die ich beobachtet hatte, machte ich reinen Tisch und beschloss, ohne Erwartungen und mit einem offenen Geist in dieses Praktikum zu gehen, um so viel wie möglich zu lernen und aufzunehmen.
Mein Zeitplan unterschied sich ein wenig von dem der anderen Praktikanten, die von neun bis fünf arbeiteten. Ich begann um 6:00 Uhr und beendete das Praktikum gegen 3:00 Uhr. Als jemand, der schon immer eher eine Nachteule war, war die Umstellung vom Einschlafen um 5 Uhr morgens auf das Aufstehen um diese Zeit die größte Aufgabe von allen.
Kurz nachdem ich mich an meinem neuen Schreibtisch eingerichtet hatte, öffnete ich ein 8,4-Unzen-Redbull und begann, mich auf meinen ersten Tag vorzubereiten. Ich setzte meine Schutzbrille auf und machte um 6:30 Uhr meinen ersten Rundgang durch die Einrichtung.
Als ich mich an meinem ersten Tag zurechtfand, konnte ich feststellen, dass Sicherheit in vielen Bereichen des Gebäudes eine große Rolle spielte. In jedem Bereich der Einrichtung, in dem eine bestimmte PSA vorgeschrieben war, befolgte jeder die Verfahren, auch wenn sie "trivial" erschienen. Von der Atemschutzmaske bis zur Schutzbrille entsprach alles dem Standard. Wenn ich an den Mitarbeitern vorbeiging, bemerkte ich einen gewissen Stolz auf ihren Gesichtern - sie fühlten sich nicht nur gut und sicher, weil sie die Sicherheitsvorschriften einhielten (und wussten, dass andere das auch taten), sondern auch, weil sie gute Arbeit leisteten und miteinander zusammenarbeiteten.
Für mein Hauptprojekt habe ich mit meinem Vorgesetzten an Formularen für Sicherheitsschulungen gearbeitet, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um zu beweisen, dass alle Mitarbeiter der Indium Corporation eine ausreichende Sicherheitsschulung erhalten haben.
Es war definitiv eine Herausforderung, herauszufinden, wie wir die Unterlagen für alle Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten sammeln sollten. Letztendlich entschieden wir, dass proaktive Kommunikation und Organisation der Schlüssel waren. Wir setzten uns mit allen Vorgesetzten in Verbindung, um alle Unterlagen zu sammeln, die sie für ihre Mitarbeiter in den Akten hatten, und erstellten dann eine Excel-Matrix, um zu dokumentieren und zu verfolgen, was wir hatten und was uns fehlte. Nachdem die Daten fertiggestellt und in das Online-Schulungsdokumentationssystem eingegeben worden waren, erstellten wir einen detaillierten Plan, um alle Mitarbeiter für die in ihrem Arbeitsalltag anfallenden Aufgaben zu zertifizieren.
Neben meinem individuellen Projekt hatte ich auch verschiedene Möglichkeiten, mit anderen Praktikanten in Kontakt zu treten und das Arbeitsleben hier bei der Indium Corporation unter verschiedenen Aspekten kennenzulernen. So erhielten wir Praktikanten beispielsweise Führungen durch alle Einrichtungen der Indium Corporation in Central New York. Es war schön zu sehen, wie die Sicherheit auch in den anderen Einrichtungen gehandhabt wird, und zu erkennen, dass sie nicht nur in der Einrichtung, in der ich arbeitete, umgesetzt wird. Jeder Standort hatte seine eigenen Stärken: Die Anlage in Utica, NY, war ein sehr interessantes Beispiel für einen gut geführten und optimierten kleinen Raum, ohne dass Sicherheitsmaßnahmen geopfert oder beeinträchtigt wurden, während die Qualitätskontrollmaßnahmen der Anlage in Rome, NY, in allen Produktionsräumen sehr beeindruckend waren.
Neben dem Papierkram und den Vorschriften ist das Sicherheitsteam auch sehr stark in alle anderen Abteilungen eingebunden, selbst wenn sie nicht direkt mit dem Arbeitsbereich des Teams zu tun haben. Eine Veranstaltung, an der ich gerne freiwillig teilgenommen habe, war unser jährliches Mittagessen. Wir halfen dabei, ein kostenloses Mittagsbuffet aufzubauen, das alle Mitarbeiter aller Einrichtungen in ihrer Pause genießen konnten. Mit der großartigen Unterstützung unseres talentierten Küchenchefs konnten wir auch später am Tag Mittagessen für diejenigen liefern, die in den Spätschichten arbeiten.
Die Teilnahme am Mittagessen hat mir gezeigt, dass wir nicht nur auf unsere Berufsbezeichnung beschränkt sind und dass wir durch sinnvolle Veranstaltungen oder kleine freundliche Taten gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitern aufbauen können. Es war sehr befriedigend, jemandem den Tag ein wenig zu verschönern.
