Carreiras

Gerente de Vendas Regional (Gujarat, Índia)

Visão geral da empresa

A Indium Corporation® é uma empresa líder na refinação, fundição, fabrico e fornecimento de materiais para os mercados globais de eletrónica, semicondutores, películas finas e gestão térmica. Desde 1934 que estabelecemos um serviço de apoio técnico global e fábricas na China, Alemanha, Índia, Malásia, Singapura, Coreia do Sul, Reino Unido e Estados Unidos.

Responsabilidades do cargo:

O Gestor de Vendas Regional desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento do negócio, na concretização das metas de vendas e no reforço das relações com os clientes no território que lhe foi atribuído. Esta função é responsável pelo planeamento eficaz das vendas, pela gestão do território, pelo desenvolvimento do mercado e pela geração de receitas, garantindo simultaneamente o alinhamento com os objetivos da empresa e as expectativas dos clientes.

• Cumprir ou superar as metas e os objetivos de vendas do território atribuído.
• Manter um profundo conhecimento dos produtos, das aplicações e do mercado, de modo a aconselhar e influenciar eficazmente os clientes.
• Desenvolver e manter relações sólidas com os clientes e os principais decisores nas contas estratégicas.
• Gerir eficazmente o desempenho do território através de um planeamento, previsão e controlo empresarial sólidos.
• Lidar com situações complexas de vendas, grandes contas e reclamações de clientes de forma profissional, com supervisão mínima.
• Responder prontamente às questões dos clientes, aos pedidos de assistência e às necessidades da empresa.
• Coordenar de perto com as equipas internas para garantir o alinhamento com as expectativas dos clientes e o sucesso na execução das atividades empresariais.
• Acompanhar as tendências do mercado e as atividades da concorrência, e identificar novas oportunidades de negócio.
• Apresentar ideias e recomendações à direção sobre iniciativas de expansão de mercado e crescimento do negócio.
• Gerir as atividades empresariais dentro do orçamento aprovado.
• Esteja preparado para viajar para o estrangeiro até 50% do tempo, conforme necessário para as operações da empresa.
• Desempenhar quaisquer outras funções e responsabilidades que a direção venha a atribuir ocasionalmente.

Requisitos do cargo

Imprescindível

• Licenciatura com, pelo menos, 5 anos de experiência numa função de gestão nas áreas de vendas e marketing, de preferência num setor semelhante.
• Sólidos conhecimentos sobre práticas de vendas e marketing.
• Sucesso comprovado na venda e comercialização de produtos técnicos.
• Excelentes competências de negociação, comunicação e apresentação.
• Possuir uma carta de condução válida.

Principais características

• Histórico comprovado na promoção do crescimento das vendas e na obtenção de resultados empresariais consistentes.
• Proativo no estabelecimento de contactos e na criação de novas oportunidades de negócio.
• Forte orientação para o cliente, com capacidade para compreender as necessidades e propor soluções eficazes.
• Experiência no desenvolvimento, gestão, acompanhamento e concretização de oportunidades de vendas e do pipeline de vendas.
• Flexível, de mente aberta e orientado para os resultados, com uma atitude positiva e proativa.
• Motivado, ambicioso e capaz de trabalhar de forma autónoma, apoiando simultaneamente os objetivos de crescimento da equipa.
• Capaz de motivar e orientar equipas de vendas através de apoio e formação adequados.
• Capaz de monitorizar o desempenho através de relatórios precisos e oportunos.
• Competências de comunicação profissional, com capacidade para estabelecer relações sólidas e interagir de forma eficaz com as partes interessadas a todos os níveis.

Instruções para a candidatura

Convidamos os candidatos interessados a enviar o seu CV em inglês através do formulário abaixo.