Xin chào tất cả mọi người,
Là một sinh viên mới tốt nghiệp đại học, tôi đã có một số cuộc trò chuyện với các đồng nghiệp của mình về cách công việc mới của họ đối xử với họ. Khi cuối cùng tôi hỏi họ có thích công việc của mình không, tôi thường nghe thấy "ừ, mọi người ở đó thật tuyệt" và không có gì khác. Là một người đánh giá cao một công ty có văn hóa tuyệt vời trong quá trình tìm việc (suy cho cùng, tôi cần phải tận hưởng công việc nếu tôi ở văn phòng ít nhất 40 giờ một tuần!), tôi tự hỏi mình trong những cuộc trò chuyện này, "Được rồi, nhưng tại sao vậy?" Rất may, với tư cách là một Chuyên gia sản phẩm mới, tôi đã có thể tận mắt chứng kiến lý do tại sao văn hóa tại Indium Corporation lại tuyệt vời đến vậy.
Bắt đầu bằng một chút về bản thân tôi: Tôi sinh ra và lớn lên ở miền Trung New York, cụ thể là Rome, và tôi đã mang theo niềm tự hào về cách nuôi dạy của mình trong suốt sự nghiệp đại học (giống như việc nghe chương trình phát thanh về trận đấu Giải bóng rổ NCAA Final Four năm 2016 giữa Syracuse và North Carolina với giám đốc Wind Ensemble của tôi [người không theo dõi bóng rổ] trên đường lái xe trở về sau một buổi hòa nhạc và nhắc nhở những người bạn đại học của tôi rằng việc cho nước sốt ranch lên cánh gà là sai về mặt đạo đức). Tất nhiên, khi tôi phát hiện ra một công ty khoa học vật liệu ở khu vực nơi tôi lớn lên, tôi đã nghiêm túc cân nhắc công ty đó trong quá trình tìm việc.
Lần đầu tiên tôi biết đến Indium Corporation là thông qua cố vấn năm nhất và Chuyên gia công nghệ cao cấp của Indium Corporation, Tiến sĩ Ron Lasky khi tôi học Khoa học và Kỹ thuật Vật liệu và sau đó là Quản lý Kỹ thuật tại Cao đẳng Dartmouth. Là một nhà sản xuất vật liệu địa phương với các vị trí tuyển dụng trong cả phát triển quy trình cũng như tiếp thị, công ty có vẻ phù hợp với bộ kỹ năng của tôi. Trên hết, tôi nhớ Tiến sĩ Lasky đã nói rằng "bạn sẽ không bao giờ tìm thấy một công ty nào tốt hơn để làm việc".
Trong năm cuối tại Dartmouth, tôi đã phỏng vấn tại một số công ty khác ngoài Indium Corporation. Tôi đã sẵn sàng tiến hành quá trình phỏng vấn khi COVID-19 tấn công ngay sau khi tôi hoàn thành các lớp học. Tôi đã đủ may mắn để có một nguồn thu nhập ổn định trong suốt mùa xuân trước khi cuối cùng tôi phỏng vấn lần thứ hai. Trong thời gian đó, tôi sẽ nói với mọi người rằng tôi đang phỏng vấn với Indium Corporation, và phản ứng luôn luôn là điều gì đó theo kiểu "ồ, đó sẽ là một nơi tuyệt vời để làm việc cho bạn" (phản hồi đến từ những người như hàng xóm của tôi, nhân viên thuế của gia đình tôi và một người bạn cấp ba mà tôi phát hiện ra đã thực tập tại công ty cách đây vài năm). Quan điểm của tôi về công ty được định hình thêm bởi thực tế là họ đã trở thành một doanh nghiệp thiết yếu; rõ ràng là công ty đã hoạt động tốt trong suốt đại dịch khi rất nhiều bạn bè của tôi bị hủy cơ hội từ các công ty không hoạt động tốt. Thực tế là Indium Corporation vẫn giữ được vị trí cao trong tâm trí của cộng đồng trong thời kỳ thay đổi đã khiến tôi ấn tượng.
Sau khi chấp nhận lời đề nghị, tôi biết mình sẽ làm việc tại bộ phận Vật liệu lắp ráp tiên tiến và bán dẫn (SAAM) dưới quyền Giám đốc sản phẩm toàn cầu và là siêu nhân toàn diện Sze Pei Lim. Cô ấy làm việc tại Malaysia, vì vậy tôi sẽ liên lạc với cô ấy qua internet cho đến khi chúng tôi có thể gặp nhau trực tiếp (các cuộc họp trực tuyến trên Zoom đã chuẩn bị rất tốt cho tôi cho việc này!). Một lần nữa, Sze Pei đã đề cập trong buổi giới thiệu của tôi rằng "chào mừng đến với gia đình Indium!" Tôi tự nghĩ rằng có điều gì đó khác biệt ở đây khiến nhân viên đánh giá cao công ty đến vậy.
Sau khi đến trụ sở chính vào ngày đầu tiên và trong suốt tuần đầu tiên, tôi đã hiểu rõ lý do tại sao những người như Tiến sĩ Ron, Sze Pei và các thành viên trong cộng đồng lại nghĩ theo cách đó. Tôi nhớ đã nghe một người khác kể lại câu chuyện trong buổi định hướng của mình về việc cô ấy đã bị cho nghỉ việc vì vi-rút và nghe về cách Tập đoàn Indium đối xử tốt với con trai cô ấy trong suốt đại dịch, nêu bật cam kết của công ty đối với nhân viên. Tôi cũng thường xuyên gặp gỡ và trò chuyện với những người mà tôi không làm việc trực tiếp (mặc dù một Chuyên gia sản phẩm được cho là phải tương tác với nhiều phòng ban, mọi người vẫn giới thiệu bản thân với tôi bên ngoài những vòng tròn đó). Tôi cũng đủ may mắn để tham dự một chuyến đi chơi thường niên của công ty nhằm mục đích xây dựng nhóm trong tuần đầu tiên của mình. Trong chuyến đi chơi này, mỗi thành viên của nhóm Tiếp thị đã thực hiện một đánh giá tính cách và chia sẻ những đặc điểm hàng đầu của họ. Điều này càng củng cố thêm ý tưởng về một công ty như một gia đình, vì tôi không chỉ biết được những gì các nhân viên khác coi trọng khi họ làm việc mà còn hiểu thêm về họ như những cá nhân.
Sau khi tận mắt chứng kiến tôi may mắn như thế nào khi những bình luận tôi nghe về Indium Corporation được xác thực, tôi cũng thấy khích lệ không kém khi công việc tôi đang làm cho đến nay cũng rất thú vị! Tôi rất háo hức được tiếp tục học hỏi ở đây và ghi lại hành trình của mình vào thế giới vật liệu lắp ráp bán dẫn, và tôi đặc biệt vui mừng khi mọi người hỏi tôi rằng tôi có thích công việc của mình không, tôi có thể trả lời nhiều hơn một câu.
Cảm ơn rất nhiều,
Evan
