Phần I: Động lực và mục tiêu trong tương lai
Là một sinh viên có tuổi đời lớn hơn một chút, tôi đã có một số trải nghiệm thực tập khác trong suốt hành trình học tập của mình; nhiều hơn so với những sinh viên cùng cấp bậc thông thường. Do các kỳ thực tập trước đây của tôi đều diễn ra trong môi trường học thuật hoặc nghiên cứu của chính phủ, nên tôi thực sự chưa có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghiệp hay tại một công ty vì lợi nhuận.
Một trong những lợi ích lớn nhất mà tôi nhận được khi làm việc trong ngành công nghiệp, và cụ thể hơn là tại Indium Corporation, chính là việc tôi có một mục tiêu. Mục tiêu ở đây có nghĩa là công việc tôi đang làm sẽ mang lại lợi ích cho công ty về mặt vận hành và/hoặc tài chính. Điều này trái ngược với các vị trí công việc trước đây của tôi – như đã đề cập – chủ yếu mang tính chất nghiên cứu, nơi mà theo kinh nghiệm của tôi, mục tiêu không được nêu rõ ràng: bạn sẽ hoặc là làm việc không ngừng nghỉ trên một dự án, hoặc phát hiện ra rằng ai đó đã có ý tưởng tương tự, hoặc cuối cùng là viết một bài báo khoa học.
Tuy nhiên, tôi không có ý nói rằng nghiên cứu không có giá trị đối với lợi ích của nhân loại; mọi bước tiến công nghệ mà chúng ta đã đạt được với tư cách là một cộng đồng toàn cầu đều nhờ vào việc có ai đó tiến hành nghiên cứu, thực nghiệm và xây dựng lý thuyết để khám phá những khả năng mới. Tôi chỉ muốn nói rằng nghiên cứu không phải là điều dành cho tôi.
Một lợi ích khác khi thực tập tại Indium Corporation mà tôi rất coi trọng là khả năng dự án được tiếp tục triển khai. Dự án của tôi hứa hẹn sẽ giúp Indium Corporation tiết kiệm vốn đồng thời nâng cao vị thế của công ty trong mắt khách hàng. Hy vọng điều này sẽ nhận được sự đánh giá tích cực từ ban lãnh đạo Indium Corporation và mở đường cho việc phê duyệt thêm các khoản đầu tư vào các nỗ lực của chúng tôi.
Phần 2: Buổi học kết hợp ăn trưa
Như tôi đã đề cập trong bài blog trước, chúng tôi có một sự kiện diễn ra hàng tuần mang tên “bữa trưa và học hỏi dành cho thực tập sinh”. Trong các sự kiện này, tất nhiên chúng tôi được phục vụ bữa trưa, thường gồm một chiếc bánh mì kẹp ngon miệng hoặc món salad do đầu bếp của Indium Corporation chế biến. Sau khi kết thúc bữa ăn hoặc trong lúc chúng tôi đang ăn dở, một thành viên của một trong các đội ngũ nội bộ tại Indium Corporation hoặc một diễn giả khách mời sẽ trình bày một chủ đề hữu ích cho cả nhóm. Các chủ đề của những buổi "Lunch-and-Learn" này rất đa dạng, từ đánh giá tính cách cho đến các phương pháp hay nhất trong việc thuyết trình.
Một sự kiện đặc biệt gây ấn tượng với tôi là buổi “Lunch-and-Learn” về nhận thức văn hóa. Phòng Nhân sự của chúng tôi đã mời bà Hilda Jordan, người sáng lập kiêm Giám đốc Điều hành của một công ty tư vấn về bình đẳng tại khu vực Utica, đến tham gia. Trong buổi này, bà đã tổ chức một bài thuyết trình tương tác, thay vì chỉ đơn thuần là bài giảng, và tạo ra một không gian thực sự cho việc học hỏi và hợp tác.
Một bài tập yêu cầu đoán các nguyên liệu của một món ăn phù hợp với nguồn gốc dân tộc của cô ấy. Không chỉ chia sẻ một phần bản thân mình, cô ấy còn tận dụng khoảnh khắc đó để chỉ ra rằng, dù các câu hỏi luôn được hoan nghênh và khuyến khích, nhưng chúng tôi, với tư cách là một nhóm, đã bỏ qua thực tế rằng chúng tôi hoàn toàn có thể hỏi trực tiếp cô ấy và nhận được câu trả lời mà không cần phải vất vả suy đoán. Bài học mà chúng tôi rút ra từ bài tập này là đừng quá cứng đầu hay ngại ngùng khi đặt câu hỏi, đồng thời tăng cường cảm giác thuộc về nhóm.
Phần III: Báo cáo giữa kỳ
Thay vì thực hiện bài thuyết trình cuối kỳ bắt buộc cho kỳ thực tập, Indium Corporation yêu cầu các thực tập sinh tham gia một buổi thuyết trình giữa kỳ. Trong thời gian thực tập của tôi, buổi thuyết trình này diễn ra vào tuần thứ 6. Đây là một cách rất thú vị để thể hiện tiến độ công việc của chúng tôi, bởi vì những trải nghiệm trước đây đã khiến tôi quen với việc thuyết trình sau khi hoàn thành mọi việc. Tuy nhiên, tôi rất thích trải nghiệm này vì nó mang lại sự mới mẻ, và thực tế, nó đã tạo cơ hội cho tôi trả lời các câu hỏi cũng như nhận được phản hồi về cách tôi có thể biến kỳ thực tập của mình thành một trải nghiệm tốt hơn và hiệu quả hơn.
Nói chung, tôi cũng như nhiều người khác, thường cảm thấy vô cùng lo lắng khi phải trình bày công việc của mình trước mọi người trong một môi trường chính thức. Mặc dù vậy, tôi chưa bao giờ nhận được sự hỗ trợ dồi dào như những gì chúng tôi đã nhận được cho các buổi trình bày này (xin gửi lời cảm ơn đến đội ngũ Nhân sự). Tôi không chỉ nhận được những lời động viên và chúc “may mắn” như thường lệ, mà môi trường thuyết trình còn được dành riêng cho các buổi thực hành, điều này không chỉ giúp tôi bớt lo lắng mà còn tạo cơ hội để thử nghiệm các từ khóa và cấu trúc câu khác nhau nhằm trình bày thông tin từ dự án của mình một cách rõ ràng và súc tích.
Khi viết bài blog này, tôi cũng vừa nhận được, lần đầu tiên trong đời, những phản hồi về bài thuyết trình của mình. Lúc đó tôi không hề hay biết, nhưng các thành viên trong khán giả đã đánh giá một số khía cạnh của bài thuyết trình, viết bình luận và đưa ra những góp ý mang tính xây dựng về những điều có thể cải thiện. Mặc dù một số phản hồi đề cập đến những điều tôi đã biết là đúng về phong cách thuyết trình của mình, nhưng cũng có những điều khiến tôi bất ngờ. Dù đó là lời khen ngợi về một phép so sánh mà tôi đã thêm vào vào phút chót hay việc tôi sử dụng nhiều từ lấp đầy hơn so với những gì tôi nghĩ ban đầu, tôi thực sự trân trọng tất cả những phản hồi này, vì tôi hy vọng một ngày nào đó sẽ tự tin hơn khi thuyết trình và trở nên xuất sắc trong lĩnh vực này.
Phần IV: Ngày Tình nguyện
Indium Corporation có truyền thống lâu đời về các hoạt động từ thiện và tình nguyện, thể hiện qua việc tổ chức “Ngày tình nguyện dành cho thực tập sinh” hàng năm. Diễn ra vào thứ Năm sau các buổi thuyết trình giữa kỳ, ngày tình nguyện của chúng tôi được tổ chức tại Bảo tàng Trẻ em Utica. Bảo tàng đang triển khai một phần của chương trình “Câu lạc bộ Vườn” với chủ đề ngày hôm đó là ngành chim học, tức là nhánh của động vật học chuyên nghiên cứu về chim. Trong số các hoạt động bao gồm làm máng ăn cho chim và ghép mỏ chim với loại thức ăn tương ứng, tôi được phân công đến trạm mổ xẻ phân cú.
Sau khi nhận nhiệm vụ, tôi nhớ lại những ngày từng giúp đỡ các học viên tại trường karate mà tôi từng theo học và cảm thấy hào hứng khi được giúp các em nhỏ khám phá điều mới mẻ. Các em nhỏ trong độ tuổi từ khoảng 4 đến 10 tuổi lần lượt ra vào lớp học để tìm xem có thể phát hiện ra những chiếc xương hay vật thể nào khác. Điều khiến tôi ngạc nhiên là hầu như không có thời gian trống, và luôn có ít nhất một em nhỏ trong đó đang mải mê khám phá. Không có viên phân cú nào mà tôi thấy lại không chứa “báu vật” của việc mổ xẻ phân cú – đó chính là hộp sọ. Tôi biết điều này nghe có vẻ u ám, nhưng nhìn thấy nét mặt hân hoan của một đứa trẻ khi tìm thấy một hộp sọ còn nguyên vẹn bên trong viên phân cú có thể khiến ngay cả người cứng rắn nhất cũng phải mỉm cười.
Phần V: Kết luận
Mặc dù kỳ thực tập của tôi vẫn chưa chính thức kết thúc, nhưng ngày kết thúc đang đến rất gần và do đó, tôi không thể không nhìn lại khoảng hai tháng qua với lòng biết ơn sâu sắc. Tôi không chỉ vui mừng vì được trải nghiệm môi trường làm việc trong ngành và thực hiện những công việc có ích cho Indium Corporation cũng như xã hội, mà còn vô cùng biết ơn vì đã có cơ hội gặp gỡ những người mới và tìm hiểu về những nền văn hóa khác nhau mà trước đây tôi chưa từng biết đến.
Và đừng lo, tớ không quên đâu. Chắc hẳn các bạn thực tập sinh khác cũng đã kể rồi, sau bữa tối sinh nhật của Leticia, một nhóm chúng tớ đã ghé qua The Cremeria ở Clinton và thử một ít gelato. Nói tóm lại, từ nay trở đi, tớ sẽ KHÔNG BAO GIỜ nhìn kem theo cách cũ nữa.
Xin cảm ơn Indium Corporation, người hướng dẫn của tôi, đội ngũ nhân sự của công ty và các bạn thực tập sinh cùng khóa vì một mùa hè tuyệt vời mà tôi sẽ không bao giờ quên.
