Costruire legami significativi
Quello che era iniziato come un divertente progetto secondario ideato dalla mia responsabile, Luanne — intervistare i membri del team per conoscere meglio il reparto — si è trasformato in legami significativi con mentori che mi hanno ispirato. Queste relazioni mi hanno aiutato a crescere professionalmente e mi hanno insegnato il valore di aprirsi agli altri. Ho imparato che le persone sono più che disposte ad aiutare, a offrire consigli o semplicemente a dedicare un momento per fare due chiacchiere. Guardando indietro, mi rendo già conto di quanto sono cresciuta da quando ho iniziato.
Uno dei fattori principali che ha reso possibili queste collaborazioni è stato il nostro sistema di riunioni sprint e l’incredibile cultura del reparto. Le riunioni sprint riuniscono l’intero reparto per riflettere sui risultati raggiunti, individuare le aree di miglioramento e festeggiare i successi. La cultura qui è quella di una grande famiglia. Tutti sono accoglienti, solidali e sinceramente interessati al successo degli altri.
Ecco alcune delle cose più significative che ho osservato finora nel mio ruolo di tirocinante come analista di sistemi aziendali.
Approfondimenti sulla prima settimana
Uno dei momenti più memorabili della mia prima settimana è stato quando Luanne mi ha invitato a partecipare alle riunioni del team. In una di quelle riunioni stavamo esaminando una nuova applicazione web per le nostre fabbriche virtuali. Mentre il team presentava la versione definitiva, uno dei responsabili ha espresso alcune perplessità: non corrispondeva del tutto alle loro esigenze.
Anche se ero una stagista alle prime armi, ho deciso di farmi sentire e di suggerire un cambiamento che avrebbe potuto essere d’aiuto. Non ero sicura che fosse compito mio, ma ci ho provato. Ciò che mi ha colpito di più è stato il fatto che Luanne non si sia limitata ad annuire e a passare oltre. Mi ha ascoltata, mi ha posto una domanda di approfondimento e alla fine ha messo in pratica la mia idea. Quel momento mi ha fatto capire qualcosa di importante su Indium Corporation: qui le persone ti ascoltano, indipendentemente da chi tu sia. Le tue idee contano. Questo mi ha dato la fiducia necessaria per continuare a condividere le mie idee, sapendo che ciò che dico può fare la differenza.
Una cultura dell'accessibilità
Durante la mia seconda settimana è successo qualcosa di speciale che mi ha permesso di farmi un’idea più chiara della cultura aziendale. In un tipico pomeriggio estivo, gli stagisti erano riuniti nell’area pausa per pranzare, chiacchierando e giocando qualche partita informale a ping-pong.
È entrato uno dei dirigenti di alto livello. All’inizio pensavo che fosse solo di passaggio, ma si è avvicinato, si è presentato e ha iniziato a chiacchierare con noi. Ci ha chiesto a quali progetti stessimo lavorando e come ci stessimo ambientando. Dopo qualche minuto, ha preso una racchetta e mi ha sfidato a una partita.
Non si è trattato di un incontro formale, ma solo di una partita veloce e informale. Ha vinto lui, ma la partita in sé non era l’obiettivo principale. Ciò che ha colpito è stato il fatto che un dirigente fosse presente, disponibile e disposto a interagire in modo informale con gli stagisti. Questo ha abbattuto la consueta barriera che ci si potrebbe aspettare tra i dirigenti e i dipendenti alle prime armi. Momenti come quello hanno chiarito che Indium Corporation incoraggia l’interazione tra tutti i livelli gerarchici e promuove un ambiente aperto e collaborativo.
Apprendimento e crescita
All’inizio di questo tirocinio, ero sinceramente convinta di conoscere Microsoft Excel alla perfezione. L’avevo usato per progetti scolastici, per organizzare dati e per creare alcuni grafici. Pensavo di essere un’esperta. Ma già nella prima settimana mi sono resa conto che le mie competenze in Excel erano più vicine al livello da principiante rispetto a quelle delle persone che mi circondavano.
Per fortuna, invece di sentirmi sopraffatta, mi sono ritrovata circondata da persone disposte ad aiutarmi. Una persona in particolare, Tom, si è davvero prodigata. Anche se insegnarmi non era la sua priorità assoluta, ha dedicato del tempo a guidarmi passo dopo passo in ciò che stavo cercando di realizzare. Che si trattasse di domande sui database, tabelle Power Pivot o Power Query, mi ha mostrato come utilizzare Excel in modo efficace e con sicurezza. Con il suo aiuto, posso dire onestamente di aver fatto passi da gigante. Questo mi ricorda che, per quanto si pensi di sapere, c’è sempre spazio per crescere e, cosa ancora più importante, ci sono sempre persone disposte ad aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.
Riflessioni e conclusioni
Ripensando al periodo trascorso presso Indium Corporation, è incredibile vedere quanto sia cresciuta, sia dal punto di vista personale che professionale. Quella che era nata come una semplice idea di Luanne si è trasformata in qualcosa di molto più grande. Grazie alle conversazioni, alla collaborazione e agli innumerevoli momenti di apprendimento, ho instaurato relazioni che hanno plasmato il mio modo di lavorare e di pensare.
La lezione più importante che ho imparato è l’importanza di aprirsi agli altri. Che si trattasse di partecipare alle riunioni di gruppo fin dal primo giorno, di giocare a ping-pong con un responsabile o di chiedere aiuto a Tom per Excel, ho constatato più e più volte quanto le persone siano disposte ad aiutarti se solo glielo chiedi. La cultura aziendale di Indium Corporation incoraggia questo tipo di legami. È un ambiente in cui le persone non si limitano a parlare di lavoro di squadra e tutoraggio, ma li mettono in pratica ogni giorno.
Ho imparato che la fiducia in se stessi non deriva dal sapere tutto fin da subito. Deriva dal provare, dall’fallire, dal porre domande e dall’essere circondati da persone che vogliono aiutarti ad avere successo. Ho acquisito preziose competenze tecniche, ma soprattutto ho imparato a collaborare, a comunicare e a crescere all’interno di un team. È qualcosa che porterò con me ben oltre questo tirocinio.
C’è ancora molto da imparare e non vedo l’ora di scoprire cosa mi riserva il futuro. Se le prime settimane sono indicative di ciò che mi aspetta, so di trovarmi nel posto giusto con le persone giuste per continuare a crescere passo dopo passo.
