CHÀO,
Một khía cạnh của kỳ thực tập này mà tôi hầu như không đề cập đến trong suốt mùa hè này là chuỗi “Ăn trưa và học hỏi” mà Indium Corporation đã chuẩn bị cho chúng tôi. Vào mỗi thứ Tư, chúng tôi, những thực tập sinh, gặp nhau để ăn trưa, trong đó công ty cung cấp một số loại kết quả học tập. Công ty không chỉ trao cho chúng tôi cơ hội để tích lũy kinh nghiệm mà còn tích cực đầu tư vào tương lai của chúng tôi. Họ không chỉ hài lòng với việc chỉ cho phép chúng tôi làm việc cho họ; họ muốn làm quen và giới thiệu cho chúng tôi những ý tưởng và tình huống sẽ hữu ích trong tương lai mà nếu không thì chúng tôi có thể không nhất thiết phải tiếp xúc.
Các thực tập sinh khác đã nói rất chi tiết về từng sự kiện nên tôi sẽ không đi sâu vào chi tiết, nhưng tôi sẽ đề cập đến những điểm nổi bật của từng sự kiện.
Buổi họp đầu tiên do Giám đốc Marcom của chúng tôi, Rick Short , chủ trì và đề cập đến chủ đề cố vấn. Rick nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tìm kiếm cố vấn đối với người mới vào nghề và mối quan hệ này có thể mang lại lợi ích cho cả hai bên như thế nào. Điều này rất phù hợp với phần đầu tiên của loạt bài này vì nó cho chúng tôi thời gian để tìm kiếm những mối quan hệ đó.
Tuần sau, chúng tôi có một lớp học đặc biệt của Dale Carnegie được thiết kế riêng cho chúng tôi, trong đó chúng tôi được đào tạo về năng lực giao tiếp giữa các cá nhân. Điều này không chỉ giúp nhiều người trong chúng tôi về khả năng giao tiếp và cách chúng tôi tương tác chuyên nghiệp, mà, khi cung cấp trải nghiệm này, Indium Corporation cũng đã cung cấp cho chúng tôi một công cụ tiếp thị mà chúng tôi có thể sử dụng trong tương lai. Đào tạo của Dale Carnegie rất được tôn trọng trong thế giới kinh doanh và việc có dấu ấn đó trên sơ yếu lý lịch chắc chắn sẽ giúp chúng tôi nổi bật.
Cuộc họp thứ ba bao gồm Indium Corporation mời luật sư của họ, Kevin Martin, đến nói chuyện với chúng tôi về sở hữu trí tuệ. Trong bài giảng này, Kevin đã giải thích cho chúng tôi những điều cơ bản về cách thức hoạt động của luật sở hữu trí tuệ, sự khác biệt giữa bằng sáng chế, bản quyền và nhãn hiệu và cách thức hoạt động của thỏa thuận không tiết lộ. Điều này rất hữu ích đối với tôi, đặc biệt là vì trước cuộc họp, tôi khá vụng về về chủ đề này và giờ đã có hiểu biết cơ bản về cách điều hướng các lĩnh vực đó.
Tiếp theo, Indium Corporation đã mời các nhà thầu tiếp thị bên ngoài của họ, Quadsimia và The Paige Group , đến nói chuyện với chúng tôi về thương hiệu cá nhân và phương tiện truyền thông xã hội. Trong bài giảng này, chúng tôi đã thảo luận về cách quản lý nhân vật của bạn sao cho bạn không tự giới hạn mình trong công việc.
Tuần tiếp theo đánh dấu chặng đường giữa của kỳ thực tập; tôi đã viết về điều này trong bài đăng trước . Tuần này có hai sự kiện; hoạt động tình nguyện cộng đồng và “Ngày khoe khoang”. Đối với dịch vụ cộng đồng, chúng tôi đã tham gia vào “cuộc tổng vệ sinh thành phố” hàng tuần do thị trưởng Utica NY tổ chức, trong đó chúng tôi đã dọn dẹp khóa học Boilermaker . Ngày khoe khoang là sự kiện ăn trưa trong đó mỗi thực tập sinh trình bày với các thực tập sinh khác, người giám sát của họ và ban quản lý cấp cao về kinh nghiệm của họ cho đến nay.
Tuần sau, giám đốc Marcom của chúng tôi, Anita Brown , đã dẫn dắt một cuộc thảo luận về mạng lưới và truyền thông. Trong cuộc họp này, Anita đã nói về cách giao tiếp hiệu quả giữa các phương tiện truyền thông khác nhau và giữa các thế hệ khác nhau, và cách thể hiện bản thân tốt trong khi làm như vậy. Điều này rất có lợi vì nó nhấn mạnh rằng không có hình thức giao tiếp nào tốt hơn hình thức khác. Mỗi tình huống phải được xem xét trước khi lựa chọn cách truyền đạt thông tin phù hợp.
Sau đó, Indium Corporation đã đưa Sim Covington , người đại diện cho bộ phận dịch vụ nghề nghiệp của Viện Bách khoa SUNY , vào làm. Sim đã nói chuyện với chúng tôi về cách tối đa hóa lợi ích của dịch vụ nghề nghiệp tại trường đại học. Mỗi sinh viên đều phải trả một khoản phí cho những dịch vụ này, nhưng ít người tận dụng hết tiềm năng của chúng. Những dịch vụ này bao gồm từ việc hướng dẫn bạn xác định con đường sự nghiệp mà bạn muốn theo đuổi cho đến hỗ trợ bạn tìm kiếm việc làm và giúp bạn tìm việc làm. Vì tất cả chúng tôi đều là sinh viên đại học muốn thăng tiến trong sự nghiệp, nên lời khuyên của Sim vô cùng giá trị.
Tuần tới, chúng tôi sẽ tham gia hai sự kiện. Vào thứ Ba, nhiều người trong chúng tôi sẽ tình nguyện giúp đỡ tại một sự kiện STEM dành cho thanh thiếu niên tại địa điểm Business Park Drive của Indium Corporation (Utica, NY). Đối với sự kiện này, Indium Corporation đã mời các thanh thiếu niên từ trại hè công nghệ nano địa phương đến thăm và tham quan cơ sở của chúng tôi; chúng tôi, những thực tập sinh, sẽ trả lời các câu hỏi của những học sinh này và hỗ trợ trong chuyến tham quan. Vào thứ Tư, chúng tôi sẽ tham gia một cuộc thảo luận do Giám đốc tuyển dụng nhân tài của Indium Corporation, Jim McCoy , dẫn dắt, trong đó chúng tôi sẽ nói về cách xây dựng sơ yếu lý lịch của mình và cách tích hợp những kinh nghiệm cụ thể của chúng tôi từ mùa hè này vào đó.
Danh sách các sự kiện này cho thấy rõ ràng rằng Indium Corporation quan tâm nhiều hơn đến việc phát triển chúng tôi về mặt chuyên môn hơn là công việc mà chúng tôi tạo ra. Rõ ràng là mỗi người trong chúng tôi đều đang làm việc tuyệt vời cho công ty, nhưng trải nghiệm này không chỉ giới hạn ở công việc mà chúng tôi đang làm. Indium Corporation đang tích cực đầu tư vào tương lai của chúng tôi và cung cấp cho chúng tôi các công cụ cần thiết để thăng tiến trong sự nghiệp. Đây thực sự không phải là kỳ thực tập thông thường của bạn.
Cảm ơn,
Sean McKenna
