Indium Corporation is pleased to announce that Nate Discavage has joined the company as a talent acquisition supervisor.
In this role, Discavage is responsible for developing improvements for recruiting and attracting top talent, engaging in strategic community outreach activities to develop contact with groups and organizations. He also manages Indium Corporation’s award-winning internship program, and implements diversity recruiting strategies consistent with Indium Corporation’s affirmative action plan and objectives.
Prior to joining Indium Corporation, Discavage was a recruiter at the Resource Center for Independent Living (RCIL). During his time with RCIL, he helped rebuild their recruitment approach, adding structure and processes to streamline the hiring timeline and ensure a positive candidate experience.
Nate earned a bachelor’s degree in journalism and mass communications from St. Bonaventure University. He currently serves on the City of Utica’s Access & Inclusion Committee.
Über Indium Corporation
Die Indium Corporation ist ein führender Materialveredler, -schmelzer, -hersteller und -lieferant für die weltweiten Elektronik-, Halbleiter-, Dünnschicht- und Wärmemanagementmärkte. Zu den Produkten gehören Lote und Flussmittel, Hartlote, Materialien für thermische Schnittstellen, Sputtertargets, Metalle und anorganische Verbindungen aus Indium, Gallium, Germanium und Zinn sowie NanoFoil. Das 1934 gegründete Unternehmen verfügt über einen weltweiten technischen Support und Fabriken in China, Deutschland, Indien, Malaysia, Singapur, Südkorea, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten.
Weitere Informationen über die Indium Corporation erhalten Sie unter www.indium.com oder per E-Mail an Jingya Huang. Sie können auch unseren Experten, From One Engineer To Another (#FOETA), unter www.linkedin.com/company/indium-corporation/ oder @IndiumCorp folgen.
