Conclusioni del primo giorno: portatevi un taccuino.
Durante la giornata di orientamentodel programma “Not Your AverageInternship™” di Indium Corporation, ti vengono fornite (in modo gentile e pacato) tantissime informazioni. Può sembrare un po’ opprimente, ma non temere! È tutto molto semplice e tutti sono ben felici di aiutarti. Avere un taccuino per annotare i punti che ti riguardano e ciò che dovrai ricordare ti sarà sicuramente d’aiuto.
Anche lo stress legato all’abbigliamento del primo giorno è un vero problema: lo stile “business casual” sembra una scelta sicura, ma in realtà copre una gamma molto ampia. In base alla mia esperienza, una scelta sicura è quella di indossare pantaloni eleganti e una camicia. È sempre meglio peccare per eccesso piuttosto che per difetto!
Il pranzo offerto è stato ottimo, così come l’opportunità di incontrare e scambiare due chiacchiere non solo con i nostri superiori, ma anche con l’amministratore delegato e il presidente di Indium Corporation.
Alla fine della giornata, il nervosismo con cui ero arrivato si era in gran parte placato: Indium Corporation è chiaramente un ambiente accogliente e trasmette davvero un’atmosfera familiare.
Punti chiave del secondo giorno: è stata indicata la direzione da seguire.
Mi piace sapere cosa ci si aspetta da me. Forse dipende dal fatto che sono uno studente universitario abituato ai programmi e agli schemi, ma, indipendentemente dalla causa, è un dato di fatto.
Il secondo giorno è stato dedicato all’orientamento nel mio reparto specifico. Ho incontrato i membri del team di Comunicazione di Marketing (Marcom) che erano presenti e avevo in programma delle riunioni con alcuni di loro nel corso della giornata. Mi è stato fornito un elenco dei principali progetti che avrei dovuto portare a termine, il che è stata una vera manna dal cielo: sono una persona che ama pianificare. L’elenco dei progetti mi è stato davvero d’aiuto perché, anche se era solo il mio secondo giorno, ho potuto già iniziare a riflettere e a pianificare idee per progetti che sarebbero stati consegnati molto più avanti nel tempo.
Gli incontri con tutti i membri dei vari reparti mi hanno dato l’opportunità di capire esattamente quale sia il ruolo di ciascuno e non solo in quali ambiti potrei dare il mio contributo, ma anche in quali potrei imparare di più. Uno dei miei obiettivi specifici è approfondire le mie conoscenze in materia di SEO e di analisi dei dati nel campo del marketing, e questo è sicuramente uno stage che mi offrirà l’opportunità di farlo.
Conclusioni del terzo giorno: gli Utica Greens non sono vegetariani.
Ora, non sono nemmeno vegetariano, ma mi ha sorpreso scoprire che l’Utica Greens, il piatto di cui ho sentito parlare per anni ma che non avevo mai provato, non è solo verdure.
Il terzo giorno è stato un po’ insolito, dato che cadeva proprio alla vigilia di un weekend lungo. Era anche l’ultimo giorno di lavoro di un collega, quindi il team Marcom è uscito per un pranzo di addio. Lì ho conosciuto i membri del team che non avevo ancora incontrato e ho provato per la prima volta le “Utica Greens”. Anche se non sono proprio un piacere per gli occhi, hanno sicuramente un sapore molto migliore di quanto sembrino!
Dopo pranzo, siamo riusciti tutti a staccare prima e a tornare a casa per goderci il lungo weekend.
Dopo appena mezza settimana, posso già dire, dall’atteggiamento disponibile del reparto Risorse Umane e dei nostri supervisori, che lo slogan di Indium Corporation, “Not Your Average Internship” (Non è il solito tirocinio), non è solo una strategia di marketing, ma una vera e propria realtà. Abbiamo il supporto quando lo desideriamo e la libertà quando ne abbiamo bisogno. So già che imparerò molto qui e spero di poter dare un contributo sempre maggiore man mano che approfondisco le mie conoscenze.
Ci sentiamo presto,
Hannah Jo
