Se quattro anni fa mi avessi detto che avrei fatto uno stage aziendale nel settore delle Risorse Umane, probabilmente ti avrei riso in faccia. A quindici anni ero convinta che avrei intrapreso la carriera di medico o chirurgo di qualche tipo. Ma era solo perché guardavo “Grey’s Anatomy”. All’improvviso, un giorno, tutto è cambiato, ma di questo parlerò più avanti. Sto per iniziare il mio secondo anno all’Università della Carolina del Sud, dove studio psicologia come materia principale e amministrazione aziendale come materia secondaria. Sono davvero entusiasta di aver avuto l’opportunità di diventare tirocinante nello sviluppo organizzativo delle risorse umane qui alla Indium Corporation e, man mano che la mia esperienza procede, non vedo l’ora di scoprire anche i risultati che ne trarrò. E ora sono qui per raccontarvi la mia esperienza e spiegarvi perché ho scelto le risorse umane.
Come ho detto prima, Cara, a quindici anni, voleva lavorare nel settore sanitario, più precisamente come medico o chirurgo. Ho sempre avuto un interesse per il cervello; pertanto, la neurologia era la strada che volevo intraprendere. Sapevo che sarebbe stato difficile, ma avevo una grande ambizione di dedicarmi a questo campo. L’economia non mi passava nemmeno per la testa; non avevo alcun desiderio di seguire corsi di economia a scuola, e ce n’erano tantissimi tra cui scegliere, eppure il settore economico non rientrava nei miei orizzonti. Ero determinata a dedicarmi alla sanità; sapevo cosa volevo fare. All’epoca ero anche molto appassionata di hockey su prato. E quando dico “molto appassionata”, intendo tornei ogni fine settimana e l’aspirazione a giocare a hockey su prato a livello universitario, che fosse nella Divisione I, II o III. Sapevo che avrei dovuto scegliere tra la facoltà di medicina e l’hockey su prato universitario. (Colpo di scena: alla fine non ho fatto nessuna delle due cose!) Una volta capito che dovevo scegliere tra le due, ho deciso che la facoltà di medicina era fuori discussione. Stavo dicendo “no, grazie” a quattro anni in più di studi e all’intero percorso necessario per diventare medico. Cercare di diventare medico mentre ero una studentessa-atleta sarebbe stato impossibile. Decisi di indirizzare i miei punti di forza e le mie ambizioni in un’altra direzione e concentrarmi su quella.
Sapevo ancora di voler lavorare nel settore sanitario, ma in un ambito professionale diverso. L’hockey su prato era ancora oggetto di discussione e riflessione. Le mie idee su cosa volessi fare cambiavano continuamente; la mia mente non riusciva a prendere una decisione definitiva. D’altra parte, in quel periodo avevo circa 16 o 17 anni. Dovevo ricordare a me stessa che non era assolutamente necessario sapere quale sarebbe stata la mia carriera futura proprio in quel momento. La mia mente ha quindi deciso di orientarsi verso corsi biennali nel settore sanitario, come infermieristica, tecnico di radiologia o ecografista. Ho pensato che forse la diagnostica per immagini potesse essere interessante. Mi piaceva ancora il cervello, quindi speravo di poter magari laurearmi in psicologia con un corso complementare in neuroscienze e vedere se riuscivo a combinare entrambe le discipline aiutando i pazienti e avendo un impatto positivo su di loro. Poi, proprio in quel momento, è iniziato un cambiamento.
Eccoci di nuovo qui, quasi alla fine del terzo anno di liceo, era ora di scegliere alcuni corsi per l’ultimo anno. A quanto pare, dovevo seguire due corsi di economia aziendale per soddisfare i requisiti richiesti. Quindi, tra le opzioni a mia disposizione, ho scelto “Marketing” e “Introduzione all’economia aziendale”, i miei peggiori incubi. Non volevo assolutamente avere nulla a che fare con quelle materie, ma sapevo di doverlo fare. Con la psicologia e le neuroscienze ancora in mente come corso di laurea principale e secondario, ho iniziato l’ultimo anno con una mentalità aperta, desiderosa di vedere cosa avrei potuto ricavare da quei corsi di economia aziendale. A quel tempo avevo perso interesse per l’hockey su prato e non volevo più giocare all’università. Almeno avevo ristretto il campo a ciò che volevo fare, un passo alla volta.
Quando ho iniziato questi corsi all’inizio del mio ultimo anno di liceo, ero nervosa, ma poi le cose sono migliorate tantissimo. Avevo sentito parlare molto bene dell’insegnante, che aveva un modo fantastico di spingerti a dare il meglio di te. Inoltre, riusciva a rendere il materiale didattico davvero interessante e degno di essere approfondito. Man mano che l’anno avanzava, mi sono detta: “Ecco la strada che voglio finalmente intraprendere”. Imparare come funziona un’azienda, tutti gli aspetti che la compongono, persino alcuni aspetti psicologici legati all’ambiente di lavoro, ha catturato la mia attenzione. Le parti che mi sono piaciute di più sono state quelle relative alle assunzioni e ai colloqui. Esercitarmi nei colloqui è stata una delle cose migliori che quel corso potesse offrirmi. Conoscere la realtà del mondo del lavoro mi ha fatto desiderare di far parte del settore gestionale di un’organizzazione. Avevo la capacità di individuare il potenziale nelle persone. La mia insegnante sapeva quale percorso fosse perfetto per me, ed era quello delle Risorse Umane. Sapeva che ero organizzata; sapeva in cosa ero brava: mi piace capire come funzionano le cose, che si tratti di persone o di un’azienda. Sapeva che quella sarebbe stata la mia strada. Così ho iniziato a perseguire quell’obiettivo; il passo successivo era l’università.
Ci sono cose nella vita che non ti aspetteresti mai che accadano o cambino. Io? Cara Mecca? Iscrivermi all’Università della Carolina del Sud per studiare psicologia e economia aziendale? Chi è questa? Ora sono Cara, una ragazza di diciannove anni! Una cosa che però non è cambiata è il mio interesse per il cervello e per il modo in cui funzionano le persone. Anche se non ho ancora iniziato i corsi di economia all’università, sono davvero entusiasta di scoprire l’aspetto psicologico del mondo del lavoro e cosa potrò trarne. Sapere come aiutare le persone, come funzionano, come guidarle, insieme alle competenze organizzative e di gestione del tempo, contribuisce a creare un ambiente di lavoro positivo ed è proprio questo l’impatto che voglio avere su un’organizzazione e sulle persone che ne fanno parte. Ho un grande desiderio di migliorare e di rendere ogni giorno qualcosa di migliore. Ora che è estate e la scuola è finita, voglio metterlo in pratica. Ed è qui che entra in gioco Indium Corporation.
Non avevo la più pallida idea di cosa avrei fatto per lavoro quest’estate; la cosa cominciava a stressarmi. La mia estate sarebbe stata un po’ più breve del solito a causa della data di rientro a scuola, che per me è molto più anticipata rispetto agli altri. Stavo aspettando che mi si presentasse un’opportunità. Dopo innumerevoli candidature per stage da remoto, mi si è presentata un’opportunità decisamente migliore. Un amico di famiglia, una persona che conosco da sempre, specialista delle risorse umane presso Indium Corporation, mi ha parlato di questo tirocinio nel settore dello sviluppo organizzativo delle risorse umane e la cosa ha attirato la mia attenzione. Ho presentato la candidatura non appena ho ricevuto il modulo. Sapevo che tutto questo doveva accadere per un motivo. Per farla breve, ho ricevuto un’e-mail per un colloquio, ho fissato l’appuntamento, ho sostenuto il colloquio e, fortunatamente, ho ottenuto il lavoro. Non avrei potuto essere più entusiasta. Ero davvero grata per questa opportunità di mettermi alla prova e di poter acquisire questa esperienza pratica. Grazie ai corsi di marketing e di introduzione al mondo degli affari che ho seguito, ho avuto modo di familiarizzare con i colloqui di lavoro e ho imparato come funzionano le assunzioni sul posto di lavoro. Ho imparato come sostenere correttamente un colloquio, come presentarmi al meglio e come funzionano i processi di assunzione. Sono fortunata che quei corsi mi abbiano aiutata a entrare alla Indium Corporation.
E così, ho iniziato il tirocinio ed eccomi qui, tirocinante nel reparto Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo di Indium Corporation. Sono qui solo da un paio di settimane, ma ho già imparato tantissimo. Che si tratti di partecipare alle riunioni o di fare ricerche alla mia scrivania, ogni giorno imparo qualcosa di nuovo e utile. Il progetto a cui sto lavorando richiede molta ricerca; ho imparato a essere flessibile, a fare delle pause se necessario, a dedicarmi a qualcos’altro nel frattempo e a dare una mano ovunque ce ne sia bisogno: sono sempre disponibile. Comprendere i processi dietro le quinte, dal reclutamento all’assunzione, all’inserimento dei nuovi assunti, fino alla gestione, è tutto molto interessante per me e non vedo l’ora di imparare ancora di più giorno dopo giorno. Tutti qui sono stati molto accoglienti, disponibili e premurosi. Sono onorata di lavorare in un posto del genere, dove le persone mi fanno sentire così a mio agio e sostenuta. Per concludere, tutto può cambiare in qualsiasi momento. Ma qualunque strada o percorso tu finisca per intraprendere, è quello che sei destinata a percorrere. Che sia per ora o per il futuro, tutto andrà come deve andare e si risolverà. Sono davvero grata per questo percorso che mi è stato affidato e non vedo l’ora di scoprire cosa mi riserva il futuro. Questa esperienza mi ha già fatto crescere tantissimo, anche solo adattandomi a uno stile di vita dalle 8 alle 5. Sono davvero pronta e desiderosa di imparare ogni giorno di più e di sperimentare tutto ciò che Indium Corporation ha da offrire. Ed ecco il mio percorso tortuoso verso le Risorse Umane.
