Indium Corporation è orgogliosa di annunciare che Rick Short, vicepresidente associato e direttore senior delle comunicazioni di marketing, e Jim McCoy, supervisore dell'acquisizione dei talenti, sono stati premiati con il CNY BEST Award for Individual/Team dalla sezione CNY dell'Association for Talent Development (ATD).
Short e McCoy sono stati premiati per la passione, la lungimiranza e la continua partecipazione nel contribuire al successo del programma Pathways in Technology Early College High School (P-TECH) di Oneida-Herkimer-Madison BOCES (OHM BOCES). Il P-TECH è un partenariato pubblico-privato che porta gli studenti delle scuole superiori fuori dalle aule tradizionali e implementa un approccio educativo integrato per prepararli ai lavori altamente qualificati del futuro. Short e McCoy sono stati coinvolti fin dall'inizio del programma OHM BOCES, fornendo agli studenti conoscenze pratiche e l'opportunità di applicare le loro competenze a progetti reali.
Un giudice ha commentato: "Questa è una deliziosa fusione di apprendimento sul posto di lavoro, preparazione al lavoro e apprendimento accademico - una collaborazione di successo".
Anche Indium Corporation è stata nominata per un premio aziendale per il suo programma di stage universitario estivo. I rappresentanti delle aziende sono stati invitati a partecipare a una sessione di best practice facilitata con CNY ATD per condividere i successi con altre organizzazioni che stanno valutando la crescita o il miglioramento dei loro programmi di stage. La sessione "Sharing the Best" si terrà dalle 8.30 alle 10 del 16 gennaio presso OneGroup, 706 N Clinton St, Syracuse, NY.
Short lavora per Indium Corporation da oltre 30 anni. In qualità di Vicepresidente associato dell'azienda, Short assicura che tutti i programmi e le iniziative siano in linea con il marchio e la cultura aziendale. Ciò include la supervisione delle attività di coinvolgimento della comunità e la gestione dell'immagine e della reputazione, il tutto a sostegno della filosofia aziendale "The Indium Way". In qualità di direttore senior delle comunicazioni di marketing, Short crea e migliora le comunicazioni globali, allineando strategie e attività. Ha conseguito un MBA presso il Rensselaer Polytechnic Institute, una laurea in Gestione aziendale presso l'Utica College e un diploma associato presso il Mohawk Valley Community College.
McCoy è responsabile del potenziamento delle attività di reclutamento, dell'attrazione dei migliori talenti e dell'impegno in attività strategiche di sensibilizzazione della comunità per sviluppare contatti con gruppi e organizzazioni. Gestisce inoltre il programma di stage di Indium Corporation. McCoy è entrato in Indium Corporation nel 2014 come coordinatore dell'acquisizione di talenti. Ha conseguito una laurea in Business Administration presso il Western New England College e sta lavorando al Master of Business Administration presso la State University of New York Polytechnic (SUNY Poly) di Utica, NY. È una cintura gialla Lean Six Sigma e ha conseguito il programma Dale Carnegie Leadership Skills for Success. McCoy è membro del comitato consultivo per il curriculum dell'Herkimer BOCES e fa parte del consiglio di amministrazione del Oneida-Herkimer-Madison P-TECH.
Indium Corporation è uno dei principali produttori e fornitori di materiali per i mercati globali dell'elettronica, dei semiconduttori, dei film sottili e della gestione termica. I prodotti includono saldature e flussanti, brasature, materiali per interfacce termiche, target per sputtering, metalli e composti inorganici di indio, gallio, germanio e stagno e NanoFoil®. Fondata nel 1934, l'azienda dispone di un'assistenza tecnica globale e di stabilimenti situati in Cina, Malesia, Singapore, Corea del Sud, Regno Unito e Stati Uniti.
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