Die Indium Corporation gibt mit Stolz bekannt, dass Rick Short, Corporate Associate Vice President und Senior Director of Marketing Communications, und Jim McCoy, Talent Acquisition Supervisor, vom CNY-Kapitel der Association for Talent Development (ATD) mit dem CNY BEST Award for Individual/Team ausgezeichnet worden sind.
Short und McCoy wurden für ihr Engagement, ihren Weitblick und ihre kontinuierliche Mitwirkung an der erfolgreichen Umsetzung des Oneida-Herkimer-Madison BOCES (OHM BOCES) Pathways in Technology Early College High School (P-TECH) Programms ausgezeichnet. P-TECH ist eine öffentlich-private Partnerschaft, die Highschool-Schüler aus den traditionellen Klassenzimmern herausholt und einen integrierten Bildungsansatz umsetzt, um sie auf hochqualifizierte Arbeitsplätze der Zukunft vorzubereiten. Short und McCoy sind seit Beginn des OHM BOCES-Programms dabei, um den Schülern praktische Kenntnisse zu vermitteln und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten in realen Projekten anzuwenden.
Ein Jurymitglied kommentierte: "Dies ist eine reizvolle Verbindung von Lernen am Arbeitsplatz, Vorbereitung auf den Arbeitsplatz und akademischem Lernen - eine gelungene Zusammenarbeit."
Die Indium Corporation wurde außerdem für einen Unternehmenspreis für ihr Sommer-College-Praktikumsprogramm nominiert. Unternehmensvertreter wurden eingeladen, an einer moderierten Best-Practice-Sitzung mit CNY ATD teilzunehmen, um anderen Organisationen, die ein Wachstum oder eine Verbesserung ihrer Praktikumsprogramme in Erwägung ziehen, ihre Erfolge mitzuteilen. Die Veranstaltung "Sharing the Best" findet am 16. Januar von 8:30-10 Uhr bei OneGroup, 706 N Clinton St, Syracuse, NY statt.
Short ist seit mehr als 30 Jahren bei der Indium Corporation tätig. Als Corporate Associate Vice President stellt Short sicher, dass alle Programme und Initiativen mit der Unternehmensmarke und -kultur übereinstimmen. Dazu gehören die Überwachung von Aktivitäten zur Einbindung in die Gemeinschaft sowie das Image- und Reputationsmanagement, die alle die Unternehmensphilosophie The Indium Way unterstützen. Als Senior Director of Marketing Communications entwickelt und verbessert Short die globale Kommunikation und stimmt Strategien und Aktivitäten aufeinander ab. Er hat einen MBA vom Rensselaer Polytechnic Institute, einen Bachelor-Abschluss in Business Management vom Utica College und einen Associate-Abschluss vom Mohawk Valley Community College.
McCoy ist verantwortlich für die Verstärkung der Rekrutierungsbemühungen, die Gewinnung von Spitzentalenten und die Durchführung strategischer Aktivitäten in der Gemeinde, um den Kontakt zu Gruppen und Organisationen zu entwickeln. Außerdem verwaltet er das Praktikantenprogramm von Indium Corporation. McCoy kam im Jahr 2014 als Talent Acquisition Coordinator zur Indium Corporation. Er erwarb einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre am Western New England College und arbeitet an seinem Master of Business Administration an der State University of New York Polytechnic (SUNY Poly) in Utica, NY. Er ist ein Lean Six Sigma Yellow Belt und ein Absolvent des Dale Carnegie Leadership Skills for Success Program. McCoy ist Mitglied des Lehrplanberatungsausschusses von Herkimer BOCES und gehört dem Vorstand des Oneida-Herkimer-Madison P-TECH an.
Die Indium Corporation ist ein führender Materialhersteller und -lieferant für die weltweiten Märkte für Elektronik, Halbleiter, Dünnschichten und Wärmemanagement. Zu den Produkten gehören Lote und Flussmittel, Hartlote, Materialien für thermische Schnittstellen, Sputtertargets, Metalle und anorganische Verbindungen aus Indium, Gallium, Germanium und Zinn sowie NanoFoil®. Das 1934 gegründete Unternehmen verfügt über einen weltweiten technischen Support und Fabriken in China, Malaysia, Singapur, Südkorea, dem Vereinigten Königreich und den USA.
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