La semaine dernière, nous étions à mi-parcours du programme de stage universitaire 2016 d'Indium Corporation. Lors d'une réunion spéciale, tous les stagiaires ont fait une brève présentation pour partager leurs progrès jusqu'à présent ; nous avons appelé cela le " Bragging Day". Certains d'entre nous ont discuté de la manière dont l'école les a préparés ou non à ce stage. D'autres ont expliqué en quoi ce stage était différent des autres. D'autres ont passé en revue les projets sur lesquels ils ont travaillé et ceux auxquels ils espèrent participer. D'autres encore ont énuméré les compétences précieuses qu'ils ont acquises jusqu'à présent et ce qu'ils espèrent apprendre au cours de la seconde moitié de leur stage.
Le Bragging Day s'est déroulé dans le style Dale Carnegie, c'est-à-dire que nos noms ont été tirés au hasard d'un chapeau pour déterminer l'ordre des présentations. Bien sûr, ils ont gardé le meilleur pour la fin. D'habitude, j'aime bien présenter en premier, ou vers le début, mais le dernier n'était pas aussi mauvais que je m'y attendais.
Je connaissais la plupart des personnes présentes, mais il y avait encore des visages que je n'avais jamais rencontrés auparavant. J'ai donc commencé mon exposé en me présentant. J'ai ensuite parlé de six des projets sur lesquels j'ai travaillé.
J'ai d'abord parlé de l'analyse des systèmes de mesure (MSA), sur laquelle j'ai travaillé avec Gary Rotzler, ingénieur qualité principal. Ce projet consiste à évaluer l'exactitude et la précision de nos appareils de mesure. Pour ce faire, nous prenons des mesures et les analysons à l'aide d'un logiciel statistique afin de déterminer leur biais, leur linéarité, ainsi que la reproductibilité et la répétabilité des jauges. Les MSA sont une priorité majeure.
Le projet suivant dont j'ai parlé est l'examen des spécifications du flux. Je travaille ici avec mon supérieur direct, Steve Foster, et l'ingénieur qualité senior, Adam Lallier, pour regrouper les spécifications des tests de flux sur une seule page et mettre à jour le contenu. Adam Lallier, ingénieur qualité senior, pour regrouper les spécifications des tests de flux sur une seule page et mettre à jour le contenu.
Le troisième projet de ma présentation est l'événement de résolution de problèmes. Pour ce projet, je fais partie d'une équipe dirigée par Gary Rotzler. Nous utilisons la méthode DMAIC (Define Measure Analyze Improve Control) pour améliorer l'un de nos processus (amélioration continue). Je fais l'expérience de la mise en œuvre des concepts 5S et Lean afin d'optimiser tous les problèmes qui peuvent exister.
Un autre projet que j'ai couvert était une mission relativement spontanée dans le cadre de laquelle j'ai passé un peu de temps sur le site ECD d'Indium. On m'a demandé de mettre au point un processus contrôlé et efficace pour éliminer le flux des substrats d'essai. Une fois ce processus mis au point, j'en ai documenté les résultats en prenant des photographies.
Je participe également à la conversion d'un système d'acheminement de l'information du papier à l'électronique, afin d'améliorer l'organisation et l'accessibilité. Je travaille avec mon superviseur, Steve Foster, le stagiaire chargé de la liaison avec la production, Tom Donovan, son superviseur et directeur adjoint de l'usine, Jim MacPherson, et notre développeur .NET, Jason Covey. Ensemble, nous avons créé des dérouleurs électroniques pour deux processus et il nous en reste plusieurs à convertir.
Le dernier grand projet que je viens de commencer est la documentation APQP (planification avancée de la qualité des produits). Pour ce projet, je travaille avec Danielle Rice, ingénieure qualité senior, pour remplir un organigramme de processus, une analyse des modes de défaillance et de leurs effets (PFMEA) et un plan de contrôle des processus. Ce projet deviendra une priorité au cours de la seconde moitié de mon stage.
Ensuite, j'ai parlé de certaines des compétences que j'ai acquises ou améliorées depuis que j'ai commencé à travailler pour Indium Corporation. Bien sûr, j'ai beaucoup appris sur les projets et les responsabilités standard que tout ingénieur qualité typique rencontrerait. Je n'ai jamais entendu parler de la plupart des projets sur lesquels je travaille, mais je peux voir à quel point ils sont importants et bénéfiques pour l'entreprise. Il est également évident qu'ils sont universels dans de nombreuses industries manufacturières.
J'ai également beaucoup appris lors des déjeuners et des séances d'apprentissage pour les stagiaires. Lors de ces rencontres hebdomadaires, tous les stagiaires se réunissent et participent à des cours de développement commercial. Chaque mercredi, nous abordons un sujet unique, enseigné par des experts externes et internes. Jusqu'à présent, nous avons appris sur les compétences interpersonnelles (où nous avons participé à une formation Dale Carnegie), la propriété intellectuelle, les médias sociaux, l'image de marque personnelle et le mentorat.
Deux autres compétences importantes que j'ai acquises à Indium Corporation sont l'indépendance et la maturité. J'ai appris à travailler seul, sans devoir être constamment surveillé par mon supérieur ou mes collègues. Je gagne en maturité en tant qu'ingénieur et je commence à me sentir à ma place parmi mes collègues. Je me sens capable d'accomplir des tâches et de trouver des solutions par moi-même.
J'ai également amélioré mes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation. J'ai appris à établir des priorités et à mener plusieurs tâches de front pour mener à bien mes projets de la manière la plus efficace possible.
J'ai également amélioré mes compétences en matière d'entretien. Pour être embauché par Indium Corporation, j'ai passé un entretien avec trois personnes différentes. Depuis mon embauche, j'ai également été interviewé par des fournisseurs (Quadsimia, The Paige Group) et même par les médias (The Observer Dispatch). Ces entretiens m'ont permis d'apprendre des choses sur moi-même que je n'avais jamais envisagées. On m'a posé des questions qui m'ont fait prendre conscience de qui j'étais. Ces questions m'ont également appris à réfléchir rapidement et à me préparer à toute éventualité. En conséquence, ma confiance en moi s'est accrue de manière exceptionnelle. La confiance en soi est très importante dans la vie de tous les jours, mais surtout sur le marché du travail. Je crois fermement que plus on a confiance en soi, plus on réussit.
S'il est important d'apprendre de nouvelles choses, il est tout aussi important d'avoir des objectifs. Il y a plusieurs choses que je veux accomplir avant que ce stage ne se termine en août. La première est évidente : je veux terminer mes projets. Bien sûr, je veux aussi impressionner mon patron et mes collègues ; je veux toujours laisser une bonne impression. C'est très important, que je veuille rester dans l'entreprise après le stage ou que je veuille une bonne référence pour l'avenir. Je souhaite également en apprendre davantage sur l'entreprise et sur la perspective de l'ingénierie. Dans l'un de mes précédents billets, "Pourquoi la physique ? Le point de vue d'un stagiaire", j'ai évoqué les différences entre le point de vue d'un physicien et celui d'un ingénieur. Je veux être en mesure de comprendre plus clairement le point de vue de l'ingénieur et essayer de l'intégrer à mon état d'esprit théorique. Enfin, et c'est le plus important, je veux être plus sociable. Je crois que les gens qui réussissent le font grâce à leur volonté et à leur détermination à aller à la rencontre du monde. D'ici la fin des cinq prochaines semaines, j'espère être plus sociable.
Dans l'ensemble, le Bragging Day a été très bien organisé. Je pense que ce rapport à mi-parcours est important non seulement pour l'entreprise, qui peut ainsi prendre connaissance de nos réalisations, mais aussi pour les stagiaires. En présentant nos réalisations, nous prenons davantage conscience de nous-mêmes et de nos capacités. Il est parfois facile de se laisser absorber par tout le travail que nous avons accompli et de ne pas se rendre compte de l'impact que nous avons. Mais lorsque je m'assois et que je pense à tout ce que j'ai accompli, il est étonnant de réaliser à quel point j'ai été bénéfique, à la fois pour moi et pour l'entreprise. Je suis heureuse qu'Indium Corporation nous ait donné cette grande opportunité, le Bragging Day.
