Ces derniers temps, j'ai prêté attention aux collègues qui se remettent en question, qui font du bon travail et qui montent en grade dans l'entreprise. Ce n'est pas particulièrement nouveau, mais c'est toujours intéressant.
Dans un cas, il s'agit d'un groupe d'individus qui se réunissent pour créer une nouvelle ligne de produits. Il s'agit potentiellement d'un de ces "moments qui changent la donne" dans l'histoire de notre entreprise ; un moment dont ils pourront se souvenir, des années plus tard, lorsque la ligne de produits aura atteint sa maturité et qu'ils se tourneront vers la prochaine frontière.
Dans un autre cas, une personne travaillant dans notre département des opérations a pris l'initiative et a maintenant un nouvel emploi. Il m'a dit qu'il avait toujours voulu un travail de bureau, travailler avec son esprit et résoudre des problèmes. Il y est parvenu en utilisant son esprit et en résolvant des problèmes dans son emploi précédent, en se surpassant et en adoptant une excellente attitude.
Nous avons également de nouveaux chefs d'équipe qui prennent des responsabilités. Ces chefs d'équipe pourraient bien devenir des superviseurs de production à l'avenir.
Mon cas préféré est probablement celui d'un opérateur qui a montré son dévouement et sa capacité à apprendre de nouvelles technologies. Il a depuis appris un langage de programmation et contribue désormais à l'optimisation de l'équipement de production. Il participe à la fabrication de certains des produits les plus importants de son établissement.
Entre ces murs, il y a des gens qui utilisent de nouveaux équipements de haute technologie, qui partagent des idées qui aident l'entreprise à s'améliorer, et qui accèdent à des postes de direction... J'ai la chance de travailler avec ces hommes et ces femmes formidables à The Indium Corporation !
~Jim
