À l'ère tumultueuse du COVID-19, j'ai encore la chance de vivre une expérience en personne cet été en travaillant comme stagiaire en ingénierie des matériaux chez Indium Corporation. Deux semaines seulement se sont écoulées depuis le début de mon stage chez Indium Corporation et je ne pourrais pas être plus satisfaite de mon expérience au sein d'une entreprise essentielle jusqu'à présent. J'ai eu l'occasion de me rendre dans de nombreuses installations et de travailler à la fois en production et en laboratoire. Mon projet d'été consistera à mettre à jour le répertoire des alliages de soudure de l'entreprise, qui comprend diverses propriétés et constantes décrivant tous les différents alliages de soudure qu'Indium Corporation fabrique et vend. Bien que les expériences ne fassent que commencer, toutes les personnes que j'ai rencontrées jusqu'à présent m'ont fait sentir que j'étais le bienvenu et qu'elles étaient sincèrement intéressées par la fusion de mes compétences avec celles de l'équipe.
Cela m'a permis de saisir l'ampleur de l'investissement mutuel entre Indium Corporation et ses employés, en particulier les stagiaires. L'intégration peut être un processus coûteux en termes de temps et de ressources pour les employés à temps plein dans la plupart des entreprises, en particulier pour les stagiaires. Pendant ce temps, j'ai rencontré et reçu des conseils d'une myriade de professionnels de différents services dans les jours qui ont suivi mon entrée en fonction, et ce à tous les niveaux d'éducation. Cette idée d'un investissement mutuel est également liée à mon expérience de stage elle-même, selon le principe "on obtient ce que l'on investit". En s'investissant davantage dans son travail, on s'investit plus personnellement et on en retire un plus grand bénéfice au bout du compte. Le fait d'entendre le PDG et le directeur de l'exploitation de l'entreprise lors de l'orientation m'a convaincu que la méthode Indium n'est pas une platitude, mais une méthode permettant de façonner un moral qui commence avec mes collègues stagiaires et se propage jusqu'à nos clients. J'ai même reçu des instructions personnalisées de la part de scientifiques sur des équipements plus anciens que moi !
Sur les conseils de mon superviseur, j'ai l'intention non seulement de me concentrer sur mon projet technique pendant mon séjour chez Indium Corporation, mais aussi de développer mes compétences en tant qu'individu qui entrera bientôt sur un marché du travail en constante évolution. Pour reprendre les mots de Dale Carnegie, "susciter chez l'autre un désir ardent" ; jusqu'à présent, Indium Corporation n'aurait pas pu rendre cette affirmation plus vraie pour moi.
Restez en bonne santé,
Matthieu
