Bienvenue à mon tout premier article de blog ! Je ne peux que supposer que la première personne à lire cet article sera Joy, la stagiaire géniale qui m'aide à trouver des idées d'articles de blog. Cependant, si vous n'êtes pas Joy, vous pourriez être intéressé par Indium Corporation. Je suis ici pour vous faire part de mon expérience et vous expliquer ce qui m'a poussé à choisir Indium Corporation.
Pour mon premier article de blog, j'ai pensé répondre à la question que tout le monde vous pose lorsque vous prenez une décision...pourquoi ?
Lorsque je commence à faire des recherches sur une entreprise, je consulte d'abord son site web, et plus particulièrement la section "culture d'entreprise". La culture d'une entreprise a beaucoup d'importance pour moi et c'est souvent la raison pour laquelle je continue à regarder l'entreprise. La culture d'entreprise est importante pour moi parce que lorsque vous vous sentez à votre place dans la culture d'une organisation, vous vous sentez soutenu. Cette récompense interne que constitue le choix d'une bonne culture ne peut que faciliter votre croissance et votre réussite.
Lors de mon tout premier stage, je n'ai pas compris l'importance de la culture d'entreprise ou des valeurs et principes d'une organisation. Ce n'est que lorsque je me suis rendue au travail tous les jours que j'ai pu constater que chaque employé incarnait "le respect, l'humilité et l'apprentissage".
Alors,pourquoi Indium Corporation ?
La réponse courte est La voie de l'indium. Ces trois mots simples sont porteurs de beaucoup de sens. La méthode Indium est définie par trois mots : Respect, Appréciation et Réalisation. Ces trois mots sont extrêmement importants, mais l'un d'entre eux m'a semblé plus important que les autres.
Le dernier des trois mots - Réalisation - m'a semblé plus important que les autres. "Apprendre, enseigner, créer..." sont autant d'éléments qui, selon moi, me permettraient d'évoluer dans le cadre d'un stage. Pour moi, la capacité d'apprendre est l'aspect le plus important de toute opportunité de carrière. Sans apprentissage, sans personne pour vous enseigner ou vous encadrer, vous ne pouvez tout simplement pas vous épanouir. Indium Corporation et son équipe de RH m'ont donné et continuent de me donner les outils et les conseils nécessaires pour apprendre dans un domaine qui me passionne. Si j'ai une question, qu'il s'agisse d'un système d'information sur les ressources humaines ou d'une question sur les voyages (merci COVID-19), il y a quelqu'un pour y répondre avec le sourire.
*Merci, Cara, de répondre aux millions de questions que je me pose... tous les jours !
Bien qu'il soit encore tôt dans le programme de stage, j'ai l'occasion de prendre des décisions actives qui m'aident à acquérir des expériences pratiques chaque jour. L'encouragement à apprendre est ce qui me pousse à atteindre mes objectifs.
La Voie de l'Indium est la réponse au pourquoi.
On se parle bientôt, Maria 🙂 .
