La première semaine complète de mon stage d'été 2016 chez Indium Corporation est déjà passée. Je n'arrive pas à croire à la vitesse à laquelle la première semaine complète est passée ; les 9 semaines restantes passeront probablement encore plus vite. J'ai été tellement occupée par les projets sur lesquels je travaille que la journée passe en un clin d'œil. L'un des projets sur lesquels je travaille consiste à analyser la diffusion entre l'indium et le cuivre. Je recueillerai des données à différentes températures et avec différents alliages d'indium. Pour me préparer, j'ai recherché beaucoup d'informations et je devrais commencer mes tests la semaine prochaine ! Je sais que ce sujet suscite beaucoup d'intérêt et j'espère que les données que je recueillerai seront utiles.
Un autre grand projet sur lequel je vais travailler au cours des neuf prochaines semaines est la mise à jour du site web de commerce électronique afin de le rendre plus convivial. J'ai examiné les données relatives aux ventes des deux dernières années ainsi que d'autres sites web afin de les comparer à la plate-forme actuelle d'Indium Corporation. Je sais que ce projet n'est pas lié à ma spécialité (génie chimique), mais j'apprécie le fait de travailler sur des projets en dehors de mon domaine d'expertise, car cela m'oblige à développer de nouvelles compétences et à travailler avec des personnes différentes, des personnes avec lesquelles je ne travaillerais pas en temps normal. J'ai hâte de voir les autres projets sur lesquels je travaillerai au fur et à mesure que mon séjour à Indium se poursuivra.
Tous les mercredis, nous, les stagiaires, organisons un déjeuner-apprentissage. La semaine dernière, la session portait sur le mentorat et la recherche d'un mentor. La session de cette semaine était une formation Dale Carnegie. J'ai trouvé les deux sessions très utiles et intéressantes. Beaucoup de gens ne réalisent pas à quel point les mentors sont utiles. À l'école, j'ai un mentor qui est l'un de mes professeurs. Elle me donne des conseils sur l'école, ma carrière et la vie. Je vais toujours la voir pour lui demander des conseils sur les problèmes que je peux rencontrer, qu'ils soient petits ou grands. Elle est toujours là pour m'aider de toutes les manières possibles. La formation Dale Carnegie m'a beaucoup appris sur la communication efficace et la création de liens avec les autres. Nous avons fait beaucoup d'activités de groupe qui impliquaient la prise de conscience externe et la manière dont elle peut affecter nos relations sur le lieu de travail. Il était intéressant de voir les différentes choses que je faisais et qui m'empêchaient d'entrer en contact avec les autres ; cette formation m'a permis d'en prendre conscience. La chose la plus intéressante que j'ai apprise, ce sont les 9 premiers principes qui permettent de devenir une personne plus amicale. L'exercice que nous avons fait sur ces principes a montré combien il était important de les appliquer tous les jours au travail pour améliorer les relations avec les collègues et rendre l'environnement de travail meilleur. J'espère que la semaine prochaine sera aussi riche en événements que l'a été cette semaine et demie !
Jusqu'à la prochaine fois,
Lindsay
