Cela fait aujourd'hui un mois que j'ai franchi pour la première fois les portes d'Indium Corporation. Je me souviens de mon premier jour : J'étais extrêmement nerveux et anxieux (le fait de me rendre au travail avec une seule chaussette raconte toute l'histoire). À quoi cela va-t-il ressembler ? À quoi vont ressembler les gens ? Comment sera mon supérieur ? M'aimeront-ils ? J'avais tellement de questions.
Lorsque je suis entrée, l'environnement était des plus chaleureux et des plus accueillants. Le fait d'être accueilli comme un employé et non comme un simple stagiaire a été un sentiment fantastique. Une recherche sur Google pourrait vous amener à penser qu'Indium Corporation est une entreprise comme les autres. Cependant, après l'intégration, on se rend compte que l'on fait désormais partie d'une entreprise qui change le monde et qui a un impact sur la vie de tous les jours. Le deuxième jour, je portais des chaussettes et j'étais prête ; mes pieds n'étaient pas aussi froids qu'au premier jour. Depuis, je n'ai cessé d'apprendre dans un environnement où je suis libre d'être moi-même. Après quelques semaines, j'ai commencé à me sentir chez moi au travail ; les gens, la culture et l'atmosphère font qu'il est beaucoup plus facile de se lever à 6 heures du matin.
Au cours de ces quelques semaines, ce qui m'a le plus frappé, c'est que dans d'autres organisations, on peut immédiatement identifier les dirigeants. Chez Indium Corporation, c'est très différent : les cadres sont des employés ordinaires. Une conversation typique sur une bataille de boules de neige au bureau pourrait se dérouler avec le PDG. Jusqu'à présent, tout se passe très bien ici : One People, One Indium (Un peuple, un Indium).
- Steph
