Il mio primo giorno come stagista presso Indium Corporation, l’orientamento è iniziato alle 8 del mattino. La prima cosa che ricordo di aver sentito è stata "The Indium Way". Anche se mi è piaciuto conoscere l’“Indium Way” e i valori su cui si basa, durante il corso di orientamento non ci ho riflettuto più di tanto. Dopotutto, non ci si aspetta forse che tutte le aziende si impegnino nella responsabilità sociale d’impresa?
Mentre scrivo queste righe, lavoro presso Indium Corporation da meno di una settimana e posso già affermare che The Indium Way è ben più di una semplice sezione obbligatoria sul sito web dell’azienda. È ciò che distingue Indium Corporation dai suoi concorrenti, e questo è evidente fin dal primo giorno.
I dipendenti di Indium Corporation non accettano la cosa alla leggera alla leggera! Quando ho accettato questo tirocinio, ho ricevuto alcuni commenti del tipo «divertiti a portare il caffè a tutti». Sapevo che quelle persone si sbagliavano e che questo sarebbe stato un tirocinio serio e significativo, e le mie aspettative sono già state ampiamente superate. Ogni singolo dipendente della sede centrale mi ha dimostrato lo stesso rispetto che si riserverebbe al proprio capo. Sono stata trattata da pari, nonostante abbia varcato per la prima volta la soglia della Indium Corporation solo la settimana scorsa.
Non ci è voluto molto per apprezzata dai miei colleghi. Sono stato accolto con grande entusiasmo nel team fin da subito! È evidente che i dipendenti della sede centrale siano entusiasti della nostra presenza e apprezzino moltissimo il programma di tirocinio di Indium Corporation. Ogni giorno incontro qualcuno di nuovo e mi salutano come se mi conoscessero da mesi. Non c’è nessuno che non mi sorrida e mi dica “ciao”, “buongiorno” o mi chieda come sto. Essere gentili è una seconda natura alla Indium Corporation, e questa sensazione è decisamente contagiosa.
Sento già di stare lasciando il segno in Indium Corporation. Anche se chi non fa parte dell’azienda non ha modo di rendersi conto di ciò che sta dietro alle comunicazioni interne, Indium Corporation celebra i risultati raggiunti, grandi e piccoli. I miei colleghi dimostrano ogni giorno di essere orgogliosi dei miei risultati. Finora ho curato gli annunci di assunzione per tutti i 18 stagisti estivi. Questo è solo uno dei modi in cui Indium Corporation ha già dimostrato agli stagisti quanto siano apprezzati. Quest’estate contribuirò a elaborare sondaggi in diversi ambiti riguardanti i dipendenti e la loro soddisfazione nei confronti delle comunicazioni interne. In questo modo, potrò individuare i punti di forza e di debolezza interni e formulare raccomandazioni per migliorare la comunicazione. Questo mi offrirà l’opportunità di lasciare un’impronta davvero significativa in Indium Corporation.
Brindiamo alle prossime 10 settimane!
Caitlin Miller
