인디움 코퍼레이션에서 인턴으로 첫 근무를 시작한 날, 오전 8시에 오리엔테이션이 시작되었습니다. 가장 먼저 들은 내용은 ‘인듐 웨이(The Indium Way)’에 대한 설명이었습니다. ‘인듐 웨이’와 그 이면에 담긴 가치에 대해 배우는 것은 즐거웠지만, 오리엔테이션 기간 내내 그에 대해 크게 깊이 생각하지는 않았습니다. 어차피 모든 기업은 사회적 책임을 다해야 하는 것이 아닌가요?
이 글을 쓰는 현재, 저는 인디움 코퍼레이션에 입사한 지 일주일도 채 되지 않았지만, 이미 다음과 같이 확신할 수 있습니다. ‘인듐 웨이(The Indium Way)’ 가 단순히 회사 웹사이트에 의무적으로 실린 섹션 그 이상이라는 사실을 이미 확신할 수 있습니다. 이것이 바로 인듐 코퍼레이션을 경쟁사들과 차별화하는 요소이며, 이는 입사 첫날부터 분명히 느껴집니다.
인듐 코퍼레이션의 직원들은 경의를 가볍게 여기지 않습니다! 제가 처음 이 인턴십을 수락했을 때, “다들 커피나 타주며 재미있게 지내라”는 식의 농담을 듣기도 했습니다. 저는 그런 사람들이 틀렸다는 것을 알았고, 이 인턴십이 진지하고 의미 있는 경험이 될 것이라고 확신했는데, 이미 제 기대를 훨씬 뛰어넘는 성과를 얻고 있습니다. 본사의 모든 직원은 저에게 마치 상사에게 대하듯 똑같은 수준의 존중을 보여주었습니다. 제가 인듐 코퍼레이션에 발을 들인 지 불과 지난주일 뿐임에도 불구하고, 저는 동등한 대우를 받고 있습니다.
얼마 지나지 않아 동료들에게 . 팀원들은 저를 즉시 열렬히 환영해 주었습니다! 본사 직원들이 우리가 이곳에 온 것을 기뻐하며, 인듐 코퍼레이션의 인턴십 프로그램을 매우 소중히 여긴다는 점이 분명합니다. 매일 새로운 사람을 마주칠 때마다, 그들은 마치 몇 달 동안 알고 지낸 사이인 것처럼 저에게 인사를 건넵니다. 미소를 지으며 “안녕하세요”, “좋은 아침”이라고 말하거나 제 안부를 묻지 않는 사람은 단 한 명도 없습니다. 인듐 코퍼레이션에서는 친절하게 대하는 것이 자연스러운 일이며, 그 분위기는 확실히 주변 사람들에게도 전염됩니다.
저는 이미 인듐 코퍼레이션에 긍정적인 영향을 미치고 있다고 느낍니다. 외부인들은 내부 커뮤니케이션의 이면을 직접 보지는 못하지만, 인듐 코퍼레이션은 크고 작은 성과들크든 작든 기꺼이 축하해 줍니다. 동료들은 매일 제 성과를 자랑스럽게 여겨줍니다. 지금까지 저는 18명의 여름 인턴 전원에 대한 신규 입사 발표를 완료했습니다. 이는 인듐 코퍼레이션이 인턴들에게 그들이 얼마나 소중히 여겨지는지 보여준 수많은 방법 중 하나일 뿐입니다. 이번 여름에는 직원들과 내부 커뮤니케이션에 대한 만족도를 파악하기 위해 다양한 분야의 설문조사를 기획하는 데 기여할 예정입니다. 이를 통해 내부적인 강점과 약점을 파악하고, 소통을 개선하기 위한 제안을 할 수 있을 것입니다. 이는 제가 인듐 코퍼레이션에 매우 의미 있는 발자취를 남길 수 있는 기회가 될 것입니다.
앞으로 10주를 기대하며!
케이틀린 밀러
