Als mein erstes Studienjahr an der University of South Carolina zu Ende ging, war ich überaus gespannt darauf, auf meine Karriereziele hinzuarbeiten und mein Praktikum bei der Indium Corporation zu beginnen. Als ich als Praktikantin im Bereich Personalwesen und Organisationsentwicklung bei der Indium Corporation anfing, wusste ich noch nicht so recht, was mich erwarten würde. Ich war nervös, wie man es eben ist, wenn man sein erstes Praktikum in einem professionellen Umfeld antritt. Doch sobald ich die Kollegen kennengelernt und ein Gefühl für alles bekommen hatte, legte sich die Nervosität recht schnell. Hier sind meine bisherigen Erfahrungen.
Meine Erfahrung begann am1. Juni bei der Indium Corporation mit der Einführungsveranstaltung für neue Praktikanten. Die Emotionen schlugen hoch: Nervosität, Aufregung und der Eifer, loszulegen und Neues zu lernen. Ich wusste gar nicht so recht, was ich fühlen sollte. Als die Einführungsveranstaltung begann, sorgte das Personalteam dafür, dass ich mich sofort wohlfühlte – sie waren so hilfsbereit, zugänglich und freundlich. Jeder Praktikant warf einen Strandball herum, auf dem Fragen standen, die wir beantworten mussten, um uns vorzustellen und das Eis zu brechen. Nachdem sich alle Praktikanten vorgestellt hatten, fühlte ich mich in der Runde wohler, und meine Nervosität verflog. Den ganzen Tag über lernten wir alles über die Indium Corporation, ihre Tätigkeiten, ihre Werte und die Menschen im Unternehmen. Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen hielten Vorträge und vermittelten uns ihr gesamtes Wissen. Schon allein bei dieser Einführungsveranstaltung dachte ich immer wieder, wie großartig und erfolgreich dieses Unternehmen ist. Die Mitarbeiter leben „The Indium Way“ – jeder ist aufrichtig freundlich, kümmert sich um einen und hilft einem dabei, dorthin zu gelangen, wo man hinmuss. Dieser Tag gab mir die Gewissheit, dass alles gut werden würde und dass ich ein großartiges Unterstützungsnetzwerk habe, das mir den Weg ebnet.
Der Einführungstag war ideal, um meine Nerven zu beruhigen und mich langsam in die erste Woche einzufinden. Ich konnte viel über mein Projekt lernen und ein Gefühl dafür bekommen, woran ich forschen würde und was das übergeordnete Ziel war. Zunächst ging ich davon aus, dass ein Praktikum aus kurzen, sich wiederholenden Aufgaben bestehen würde, dass ich hauptsächlich zuschauen und mir insgesamt einen Eindruck vom Arbeitsalltag verschaffen würde. Diese Annahme war jedoch falsch – aber ehrlich gesagt bin ich froh darüber. Die Praktikanten erhielten ein echtes Geschäftsprojekt, um dem Unternehmen zu helfen und etwas zu bewirken. Meine Betreuerin war mir eine große Hilfe dabei, mein Projekt auf den Weg zu bringen, und sie hat es nie versäumt, mich einzubeziehen, zu unterstützen und mir zu helfen, wo immer es nötig war. Sie ist immer da, um mich anzufeuern und zu ermutigen, gibt mir Ideen für Recherchen und Dinge, die ich untersuchen sollte, und sorgt dafür, dass ich mich wirklich als Teil dieses Teams fühle. Ich finde es toll, dass ich an Besprechungen teilnehmen, mich in den Bereich Organisationsentwicklung der Personalabteilung einbringen und dann mit meiner Betreuerin zu verschiedenen Standorten oder Veranstaltungen usw. mitfahren kann. Dieses Team sorgt dafür, dass man das Allerbeste und Maximum aus seiner Erfahrung hier bei der Indium Corporation herausholt.
Wie bereits erwähnt, leben die Menschen in dieser Organisation „The Indium Way“ wirklich vor. Die Grundwerte der Indium Corporation – Respekt, Wertschätzung und Leistung – haben meine Erfahrungen geprägt, da meine Mitarbeiter und Kollegen diese Werte jeden Tag vorleben. In meiner ersten Woche kamen viele Kollegen auf mich zu, begrüßten mich freundlich, fragten, wie es mir geht, wie die erste Woche läuft, ob es mir bisher gefällt, und sagten mir, wie sehr sie es schätzen, mich hier zu haben. Das gab mir ein starkes Zugehörigkeitsgefühl, und ich fühlte mich in dieses eng verbundene Arbeitsumfeld integriert. Solche kleinen Gespräche können jemandem den Tag versüßen – mir haben sie ihn auf jeden Fall versüßt. Es gab zwar auch Tage, die nicht gerade die besten waren, aber die Kollegen sind immer da, um einen wieder aufzubauen und zu unterstützen. Und das ist ein Arbeitsplatz, auf den ich stolz bin, Teil davon zu sein.
Was mir an meinem Praktikum bisher besonders gut gefällt, sind die „Lunch-and-Learns“. Die „Lunch-and-Learns“ finden jeden Donnerstag statt; wir Praktikanten bekommen ein Mittagessen serviert, und es kommt jemand vorbei, der uns etwas vorstellt und uns etwas beibringt. Das ist eine tolle Gelegenheit, Praktikanten von anderen Standorten kennenzulernen und mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. Außerdem bietet es die Chance, berufliche Beziehungen aufzubauen und das eigene Netzwerk zu erweitern. Durch diese „Lunch-and-Learns“ habe ich viel über mich selbst gelernt: wie man sich auf die Karriere vorbereitet, wie man sich selbst vermarktet, wie man professionell auftritt und vieles mehr – alles Dinge, die so wichtig sind, um sich weiterzuentwickeln. Außerdem ist es eine tolle Möglichkeit, eine kleine Pause vom Sitzen am Schreibtisch, vom Recherchieren und Arbeiten zu machen und gleichzeitig etwas über die reale Arbeitswelt und das Leben im Allgemeinen zu lernen. Die Referenten, die wir bisher hatten, waren mitreißend, unterhaltsam und informativ; sie kümmern sich wirklich um einen und bereiten einen auf den Erfolg vor. Ich bin so dankbar, an diesen „Lunch-and-Learn“-Veranstaltungen teilnehmen zu dürfen und jeden Donnerstag etwas Neues und Nützliches zu lernen, das ich zu meinen alltäglichen Erfahrungen hinzufügen kann.
Das bringt mich nun zu meiner Zwischenpräsentation. Erst kürzlich hatten alle Praktikanten die Gelegenheit, ihren Vorgesetzten, Führungskräften, anderen Kollegen und Mitarbeitern im Unternehmen zu präsentieren, was sie gelernt haben – sei es über ihr Projekt oder ihre Erkenntnisse. Nicht wenige der „Lunch-and-Learn“-Veranstaltungen, an denen wir teilgenommen hatten, haben mich auf diesen Moment vorbereitet und mir zum Erfolg verholfen. Die Vorbereitungen waren sehr nervenaufreibend, da ich wusste, dass ich vor zahlreichen Menschen präsentieren würde. Aber glücklicherweise habe ich es geschafft – dank der „Lunch-and-Learn“-Veranstaltungen am Donnerstag, bei denen ich mehr über mich selbst gelernt habe: wie man selbstbewusst auftritt, eine überzeugende Präsentation hält und sich selbst gut präsentiert. Obwohl ich etwas nervös war, wusste ich, dass ich das schaffen würde, und ich freute mich darauf, allen zu zeigen, was ich bisher entdeckt und erlebt hatte. Nach der Präsentation kann ich stolz sagen, dass alles sehr gut gelaufen ist und ich mit großer Selbstsicherheit präsentiert habe. Ich musste mir immer wieder ins Gedächtnis rufen: Ich wusste, wovon ich sprach, ich kannte meine Erfahrungen, ich wusste, was ich bei meinen Recherchen herausgefunden hatte, und ich musste es nur laut aussprechen. Übung, Geduld und Vorbereitung waren entscheidend, und ich habe es mit einem positiven Ergebnis gemeistert.
Nun, da ich in die siebte Woche meines Praktikums starte, frage ich mich immer wieder: „Wie kann die Zeit nur so schnell vergehen?“Der 1. Juni kommt mir vor wie gestern. In diesen sieben Wochen bin ich jedoch stolz darauf, wie ich mich sowohl im Büro als auch außerhalb weiterentwickelt habe. Durch mein Projekt und andere Aufgaben konnte ich meine Fähigkeiten in den Bereichen Zeitmanagement, Organisation, Recherche, kritisches Denken und Problemlösung stärken und anwenden. Ich liebe es, Neues zu lernen, beschäftigt zu sein und bei allem zu helfen, wo ich kann – ich bin sehr dankbar für diese Gelegenheit. Außerhalb des Büros nutze ich diese Fähigkeiten, um mir Zeit für mich selbst zu nehmen, jeden Tag nach der Arbeit ins Fitnessstudio zu gehen, Mahlzeiten vorzubereiten, meine Outfits für die Woche zusammenzustellen, mich mit Freunden zu treffen und insgesamt ein Gleichgewicht zu finden, während ich mich an den Arbeitsalltag von 8 bis 17 Uhr gewöhne.
Abschließend möchte ich sagen, dass ich überaus dankbar bin, dass meine Zeit bei der Indium Corporation geprägt war von Lernen, dem Austausch mit talentierten und großartigen Kollegen, Teamarbeit, der Unterstützung durch alle im Unternehmen und viel Herzlichkeit. Es war eine unvergessliche Erfahrung, und ich freue mich sehr darauf, das Gelernte an der Universität sowie in meinen zukünftigen Projekten einzubringen. Ich möchte mich ganz herzlich bei meiner Vorgesetzten Cara Jones, dem HR-Talentteam und all meinen anderen Kollegen bedanken, die meine Zeit hier zu einem so unglaublichen Erlebnis gemacht haben. Nun geht es zurück nach Carolina!
