Hallo zusammen,
Wie einige von Ihnen bereits wissen, habe ich in den letzten zwei Jahren amPraktikumsprogramm von Indium Corporations teilgenommen. In den letzten beiden Sommern hat sich im Programm, bei mir und meinen Projekten viel verändert. Es war erstaunlich zu sehen, wie sehr das Programm in nur einem Jahr gewachsen ist. Am Ende des letzten Jahres trafen sich alle Praktikanten zum Mittagessen und gaben so viel Feedback wie möglich über das Programm. Wir diskutierten, was uns gefiel, was uns nicht gefiel und was geändert werden sollte. Die Indium Corporation hat alle unsere Rückmeldungen bei der Zusammenstellung des Programms für dieses Jahr berücksichtigt. Dawn Roller, Jim McCoy und Rick Short haben hervorragende Arbeit geleistet und Anpassungen am Programm vorgenommen, die zukünftigen Praktikanten zugute kommen werden. Als Praktikantin, die das Programm mit und ohne die Anpassungen erlebt hat, kann ich Ihnen versichern, dass sich das Programm verbessert hat und sich auch in Zukunft weiter verbessern wird.
Im Rahmen des Praktikumsprogramms hat es viele Veränderungen gegeben. Eine wichtige Neuerung war das wöchentliche "Lunch-and-Learn"-Programm für die Praktikanten. Jede Woche, am Mittwoch, treffen sich alle Praktikanten in der Zentrale und essen gemeinsam zu Mittag, während sie von verschiedenen Gastrednern lernen. Einige der Themen waren: Mentoring, Dale Carnegie Training, Networking & Kommunikation und Auffrischung des Lebenslaufs. Es war schön, einmal in der Woche mit allen Praktikanten zusammenzukommen. Letztes Jahr kamen wir nur zwei Mal als Gruppe zusammen, einmal zum Medientag und einmal an meinem vorletzten Tag. Da ich letztes Jahr die einzige Praktikantin in meinem Gebäude war, habe ich die anderen Praktikanten erst in der letzten Woche meines Praktikums wirklich gesehen. Ich bin froh, dass das Praktikumsprogramm der Indium Corporation die "Lunch and Learns" eingeführt hat.
Ein weiterer Unterschied bestand darin, dass das Programm um einen "Tag des Prahlens" erweitert wurde. An diesem Tag präsentierten die Praktikanten allen Betreuern Fortschrittsberichte über ihre Projekte. Wir besprachen, was wir gelernt hatten und wie unsere Ausbildung uns auf dieses Praktikum vorbereitet hatte. Mir hat der "Bragging Day" sehr gut gefallen, weil wir Praktikanten hören konnten, woran die anderen gearbeitet haben, und wir bekamen tolles Feedback von unseren Vorgesetzten und anderen Mitarbeitern der Indium Corporation.
Eine weitere Neuerung in diesem Jahr sind die Blogbeiträge, die die Praktikanten wöchentlich verfassen (wie dieser hier). Ich denke, die Beiträge sind interessant und nützlich, weil sie im Grunde unser eigenes Tagebuch über dieses Praktikum sind. Ich glaube, dass die Leute unsere Beiträge gerne lesen, weil sie einen Einblick in das geben, was wir während des Sommers tun und denken. In diesem Jahr hat die Indium Corporation auch ihre sozialen Medien mit den Praktikanten mit Hilfe von The Paige Group und Quadsimia ausgebaut. Die Paige Group führte mehrere Videointerviews durch, die unsere Fortschritte während des Sommers zeigen. Quadsimia hat unsere Beiträge und Errungenschaften in den sozialen Medien veröffentlicht.
Diese Anpassungen des Programms haben dazu geführt, dass sich das Praktikumsprogramm der Indium Corporation wirklich von anderen abhebt.
Es gibt auch einen großen Unterschied zwischen den Projekten, an denen ich in den letzten zwei Jahren gearbeitet habe. Letztes Jahr hatte ich den Titel "Chemotechniker-Praktikant" und hatte nur ein Projekt. Mein Projekt war im Wesentlichen ein großes Forschungs- und Entwicklungsprojekt. Ich musste herausfinden, wie man Indiummetall aus einer Verbindung extrahieren kann. Ich recherchierte drei Wochen lang, bevor ich mir ein Laborexperiment ausdachte, führte dann verschiedene DOEs (Design of Experiments) durch und verbrachte die restliche Zeit meines Praktikums im Labor, um meine Experimente zu perfektionieren. Dieses Projekt hatte in jeder Hinsicht mit Chemie und Chemieingenieurwesen zu tun. Die Aufgabe im letzten Sommer hat mir wirklich Spaß gemacht, auch wenn es nur ein Projekt war. Ich war jede Minute sehr beschäftigt. Dieses Jahr hatte ich drei verschiedene Projekte, und nur eines davon hatte mit Chemie zu tun. Bei dem Chemieprojekt, an dem ich gearbeitet habe, ging es um die Bestimmung der Diffusionsrate zwischen Indium und Kupfer. Dazu musste ich ebenfalls Recherchen anstellen und dann verschiedene DOEs durchführen, bei denen Temperatur, Zeit und verschiedene indiumhaltige Legierungen getestet wurden. Dieses Projekt war dem Projekt, das ich letzten Sommer durchgeführt habe, sehr ähnlich.
Bei den beiden anderen Projekten, an denen ich in diesem Sommer arbeite, geht es um die Aktualisierung der E-Commerce-Website der Indium Corporation und die Analyse von Kundenverkaufsdaten, um Trends zu erkennen.
Ich weiß, dass einige von Ihnen vielleicht denken: "Warum arbeitet ein Chemieingenieur an diesen Projekten? Die haben doch gar nichts mit Technik zu tun!" Ich arbeite an diesen Projekten, weil sie mich zu einem vielseitigeren Menschen machen. Keiner will einen Ingenieur, der nur eine Sache kann. Ich habe jetzt verschiedene Fähigkeiten, die ich nicht hätte, wenn mein Vorgesetzter mir diese Projekte nicht zugewiesen hätte. "Sind das nur Aufgaben für sie?" Nein. Sie sind sehr wertvoll für das Unternehmen, und ich fühle mich geehrt, dass ich zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann. "Hat ihr Vorgesetzter ihr diese Projekte nur gegeben, weil er sie nicht machen wollte?" Mein Vorgesetzter, Tim Jensen, hat mich mit vielen verschiedenen Aspekten dieses Unternehmens vertraut gemacht, und ich bin dankbar für alles, was er für mich getan hat. Bei unserem Vorstellungsgespräch fragte er mich, ob ich an geschäftsbezogenen Projekten arbeiten wolle, und ich sagte ja. Dank Tim verfüge ich jetzt über Fähigkeiten, die mich vom durchschnittlichen "Chemieingenieur" abheben. "Würden Sie sagen, dass Ihnen Ihre Erfahrung bei der Indium Corporation dieses oder letztes Jahr besser gefallen hat?" Ich würde nicht sagen, dass mir das eine Jahr besser gefallen hat als das andere, denn es gab in jedem Jahr bestimmte Aspekte, die mir gefallen haben. Das Projekt im letzten Jahr hat mir sehr gut gefallen. Es hat mir gezeigt, dass ich gerne praktisch arbeite. Ich mochte den Forschungs- und Entwicklungsaspekt des Projekts und die Tatsache, dass ich meinen Entwurf vor meinen Augen wachsen sehen konnte. In diesem Jahr gefielen mir die "Lunch-and-Learn"-Veranstaltungen und die verschiedenen Fähigkeiten, die ich durch die Arbeit an Projekten außerhalb meiner gewohnten Umgebung erlernt habe, sehr gut. Alles in allem habe ich durch dieses Praktikumsprogramm so viel gelernt, dass es eigentlich keine Rolle spielt, welches Praktikum "besser" war, denn die gesamte Erfahrung war für mich sehr nützlich.
Aufgrund des Praktikumsprogramms bei Indium Corporation kann ich Unterschiede in mir selbst als Ingenieur und als Mensch erkennen. Ich habe wertvolle Fähigkeiten entwickelt, die mir in meiner Karriere helfen werden. Bei Indium Corporation habe ich gelernt, professionell und effektiv zu kommunizieren, zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln und mich von anderen abzuheben. Das Wichtigste, was ich aus dieser Erfahrung gelernt habe, ist, dass man sich nie scheuen sollte, um Hilfe zu bitten. Jeder braucht hin und wieder Hilfe. Niemand ist in der Lage, all seine Projekte allein zu bewältigen. Ehrlich gesagt, wer möchte das schon tun? Würden Sie nicht gerne von den Ideen anderer Menschen lernen und an ihnen wachsen? Ich weiß, dass das alles ist, was ich jemals tun möchte. Ich möchte so viel wie möglich lernen. Wenn das bedeutet, dass ich eine Million Fragen stellen muss, dann soll es so sein. Am Ende ist es das auf jeden Fall wert. Durch diese Erfahrung bin ich ein stärkerer Chemieingenieur und ein unabhängigerer Mensch geworden.
Ich bin dankbar für meine Erfahrungen bei der Indium Corporation. Ich habe in den letzten zwei Jahren so viel gelernt, dass es mich wirklich erstaunt. Wenn Sie sich jemals fragen, ob Sie sich für ein Praktikum bei der Indium Corporation bewerben sollten, lautet die Antwort immer ja. Man wird viel mehr lernen, als man je zu lernen geglaubt hätte. Wenn jemand Fragen zu meinem Praktikum bei der Indium Corporation hat, kann er sie gerne stellen.
Ich danke allen bei Indium Corporation dafür, dass sie mir die Chance gegeben haben, mich als Person weiterzuentwickeln. Ohne diese Erfahrungen wäre ich jetzt nicht da, wo ich bin.
Bis zum nächsten Mal,
Lindsay
