Jeden Mittwoch nehmen die 10 Sommer-Praktikanten der Indium Corporation an einer Lunch-n-Learn-Sitzung teil, die in der weltweiten Zentrale der Indium Corporation stattfindet. Meine Erwartungen waren niedrig. Ich erwartete eine zweistündige langweilige Vorlesung, einen verzweifelten Kampf gegen den Drang, ein Nickerchen zu machen, und ein völlig durchschnittliches Mittagessen. Aber hey! Es ist kostenloses Essen. Die Erwartungen wurden enttäuscht.
Diana Wolgemuth von Dale Carnegie war begeistert. Sie hatte jeden einzelnen von uns vom ersten Moment an im Griff. Der vorgestellte Workshop hieß "Zwischenmenschliche Kompetenz": Mit anderen in Verbindung treten. Im Wesentlichen ging es um Networking-Fähigkeiten. Die Verbesserung der Außenwahrnehmung, der Aufbau von Vertrauen und der richtige Umgang mit den Mitarbeitern waren nur einige der Kernpunkte. Die Zeit verging wie im Fluge, und nach gefühlten 30 Minuten schaute ich auf die Uhr, um zu sehen, dass es bereits 1:45 Uhr war, 15 Minuten später als die geplante Endzeit, aber das kümmerte keinen von uns. Oh, und das Essen war großartig.
Einer der interessantesten Teile des Workshops, der mir auch am meisten Spaß gemacht hat, war der Gesprächsstapel. Dabei handelt es sich um eine Methode, die helfen soll, peinliches Schweigen zwischen Menschen zu vermeiden, die sich gerade erst kennengelernt haben. Diana ließ uns alle dieses verrückte Bild malen, bestehend aus einem Haus, das auf ein Namensschild gestapelt ist, einem Hund, der von einer Familie gejagt wird, mit einem Huhn im Maul, das von einer Familie gejagt wird, und einem kleinen Mädchen, das eine knallrosa Boeing 747 fängt, die statt Turbinen drehende Tennisschläger als Triebwerke hat. Nichts, was man nicht auch bei einem Spaziergang in der Nachbarschaft sehen würde, oder? Es handelte sich um einen Stapel scheinbar zufälliger Dinge, aber am Ende stellte alles ein mögliches Gesprächsthema zwischen Menschen dar, die sich zum ersten Mal begegnen. Dinge wie Familie, Wohnort, Haustiere, Sport, Reisen und Hobbys - all das kann man sich merken, wenn man sich diesen Gesprächsstapel vorstellt. Es kann zwar nervenaufreibend und einschüchternd sein, neue Leute zu treffen, vor allem am Arbeitsplatz, aber man muss sich nur den Gesprächsstapel vorstellen. Vielen Dank an Diana und Dawn für die fantastische Präsentation. Ich freue mich schon auf das Lunch-n-Learn nächste Woche.
Vielen Dank für die Lektüre,
JJ
