Hallo,
Letzte Woche wurde ich interviewt von Jim Hisert im Rahmen einer Reihe von Interviews interviewt, in denen er unsere Praktikanten vorstellt. In diesem Beitrag werde ich das Interviewverfahren Revue passieren lassen.
Jim hat einen einzigartigen Interviewstil, der mir sehr gut gefiel: Er macht alles per E-Mail. So konnte ich nicht nur in aller Ruhe antworten, sondern auch über die Frage nachdenken und meine Antwort formulieren. Das war unter den gegebenen Umständen angemessen, denn das Ergebnis des Gesprächs ist im Wesentlichen eine Werbung für mich.
Wenn Menschen bei herkömmlichen Vorstellungsgesprächen nervös werden, rühren diese Ängste oft daher, dass sie von Angesicht zu Angesicht befragt werden, dass sie unter Druck stehen, eine schnelle Antwort zu geben, dass sie von einer Frage "überrascht" werden, usw. Durch die Durchführung des Vorstellungsgesprächs per E-Mail werden all diese Bedenken vollständig ausgeräumt.
Natürlich hat ein traditionelles Vorstellungsgespräch seine Berechtigung, aber in einer weniger formellen Situation wie dieser würde ich es viel lieber so machen, wie Jim es macht.
Bis zum nächsten Mal,
Sean McKenna
