上週，我接觸到人力資源領域的一個新面向：招募！英德姆公司（Indium Corporation）於週三舉辦了一場招聘會，我有幸參與其中。雖然我在大學時期也曾參加過招聘會，但這次的氛圍截然不同。我過去習慣在每場招聘會上看到大約 30 家企業，每家企業通常只設一個攤位，攤位上可能只有一到兩名員工負責接待。
身為招聘會的主辦方，我們是現場唯一參展的公司。這為現場帶來了獨特的視角。 現場約有 15 名 Indium Corporation 的員工參與，他們展現出豐富多樣的個性、經驗與觀點。這讓潛在求職者得以全面了解一家公司，而非僅對多家不同公司有淺薄的認識。更棒的是，我們當場進行面試並立即發出錄取通知！我感覺這些新進員工恐怕沒料到，竟會在午休時間於我們的招聘會上獲得新工作機會。這真是一次超棒的體驗。
此外，我也學到了如何成功籌辦招聘會的相關知識。可以說，Indium Corporation 這次表現得非常出色，因為我們僅僅花了一天時間，就招募到了兩位數的新團隊成員！在實習初期就能獲得這樣的經驗，對我影響深遠。 無論是活動、募款，還是像安排哪幾天完成各項作業這樣簡單的事，我向來都是個擅長規劃的人。
對了，最棒的部分（好吧，也許不算「最」棒）就是嚐了Spressos Coffeehouse 的花生醬餅乾。我向來不喜歡花生醬，通常一不小心咬到含有花生醬的東西，都會感到震驚和困擾；但在同事瑪麗亞和喬伊的一點鼓勵下，我竟然發現自己開始喜歡上花生醬餅乾了！
讓我們期待接下來 8 週的嶄新體驗！
凱特琳·米勒
