克林顿, 纽约，2026年8月11日 — 创新始于人。铟泰公司屡获殊荣的暑期实习项目已连续第14年培养新一代创新人才。在为期10周的时间里，14名学生在工程、研发、财务、市场营销及其他领域充分发挥了自己的才能和热情，不仅积累了宝贵的职业经验，还深入了解了公司文化。
2026届实习生是首个正式体验“自主设计”（DIY）模式的群体，该模式于2025年夏季进行了试点。DIY项目的结构使学生能够根据自身的职业兴趣设计个性化的发展计划，并参与对铟泰公司 业务目标产生直接贡献的有意义的项目。这种灵活的方式确保学生既能专注于个人技能的培养，又能通过在协作、创新的环境中进行沉浸式学习，从经验丰富的专业人士那里获得指导。
“赋能学生自主学习，彰显了铟泰公司对劳动力发展的承诺，”铟泰公司 人才专家玛丽亚·瓦卡（Maria Vacca）表示。“我们正在培养下一代材料科学和先进制造业领域的专业人才，并帮助他们建立有助于长期职业发展的行业人脉。”
今年这批学员来自四个国家以及美国13所大学，他们带来了多元化的视角，既激发了新的思维方式，也强化了公司的独特文化。
自2014年启动以来，铟泰公司的10周实习项目一直是材料科学及其他STEM相关领域，以及销售、市场营销和人力资源等非技术岗位中才华横溢的大学生的职业起点。该项目面向已被应用 录取、将于秋季入学并在次年夏季参加实习的本科生和研究生开放。 如需进一步了解铟泰公司的实习机会及其他学生拓展项目，请访问www.indium.com/corporate/csr/student-outreach/。
关于铟泰铟泰公司
铟泰公司®是面向全球电子、半导体、薄膜及热管理 顶级材料精炼商、冶炼商、制造商和供应商。产品包括焊料和助焊剂；硬钎焊；热界面材料；溅射靶材；铟、镓（Ga）、锗和锡金属及化合物；以及NanoFoil®。公司成立于1934年，拥有全球技术支持网络，并在中国、德国、印度、马来西亚、新加坡、韩国、英国和美国设有工厂。
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