铟之路

格雷格-埃文斯的头像

"我们几十年的成功有很多因素。有人说是我们对市场的专注,有人说是我们在材料方面的专业知识,还有人说是我们卓越的工艺。当然,所有这些都是成功的必要条件。但这些'机制'背后的一个共同点是我们的文化。我们的文化建立在尊重、欣赏和成就之上。

正是我们的铟文化、铟之道,使我们不断从竞争中脱颖而出。

- Greg Evans
董事会执行主席

作为一家小型企业,铟公司早年的文化根深蒂固,我们不需要停下来思考。

随着我们在全球的扩张,必须确保我们的业务实践跨越时区。我们的目标是制定一个指导思想,让我们现在和未来的员工都能接受和坚持。

我们的理念转化为行动号召,概括为三个简单的词:尊重、欣赏和成就。这就是著名的铟之路。

我们尊重客户,了解他们的承诺和面临的挑战。

我们的职责是为每位客户的成功发挥重要作用。我们的员工相互尊重,尊重公司。

当我们经过时,我们会相互问候,以彰显我们的独特个性。我们也向前辈致敬--那些开发出工艺、产品、市场和联系的个人和团队,正是他们奠定了我们今天赖以生存的基础。

铟泰公司通过参与各种活动和计划来提高公司和社区的生活质量,从而尊重现有和未来的员工。我们努力创造更强大、更快乐的工作和生活环境,将我们相互尊重的态度延伸到工厂之外。

我们还重视业务合作伙伴,以我们期望得到的方式对待他们。此外,我们尊重我们的环境,提倡可持续发展的做法,保护和保存我们的自然资源。

我们以大大小小的方式相互欣赏。

作为同事,我们相互支持,并认识到我们的工作有助于实现更大的目标。每一天结束时,我们都会感谢客户对我们团队的信任。

铟公司重视那些追求卓越的人,我们赞扬他们为实现我们来之不易的目标而做出的奉献。

我们中的许多人已经在这里工作了 20 多年,我们亲眼目睹了这种集体努力所产生的力量,以及这种力量如何巩固了我们的公司。

我们以促进各级成就为荣。

首先,我们认识到,我们的公司必须拥有雄厚的资金,以保持在任何工作中取得成功所必需的独立性。这种稳定性对于实现后续目标至关重要。

我们在庆祝重大努力成果的同时,也从看似微小、往往不被注意的里程碑中寻找灵感。

在 Indium Corporation,我们的员工通过学习、教学、创造、生产、发明和解决问题来实现目标。我们的集体努力使我们能够实现超越竞争对手的目标。因此,我们凭借出色的工作和聪明才智,不断超越客户的期望。

铟道--尊重、欣赏和成就--是我们文化的体现。它定义了我们是谁,并使我们在竞争中脱颖而出。这些共同的价值观将我们塑造成今天的行业领导者,但如果没有每个人的贡献,铟道将只是一句空话。

致我们的客户

我们承诺在与您的每一次交流中坚持这些原则。

为我们的全球社区

要知道,铟泰公司及其员工致力于改善我们居住的每一个地方,使其成为一个更适合生活和工作的地方。

致铟公司员工

感谢你们让我以传承我们独特的尊重、欣赏和成就文化--铟之道--为荣。