Everyone loves to feel appreciated; this is even one of the Indium Way’s core values. The idea of being recognized for completing a quality job is one that many enjoy. But, when appreciation becomes participation trophies and a pat on the back for doing a job that is expected to be done, appreciation can turn into a somewhat negative trait. There are many people that I know who only do things with the expectation of recognition. Maybe it is a pride thing, that they want everyone to see the work they’ve done. Or, maybe it is because of insecurity that they seek the approval of others. This is something that I noticed in college; if it will not be collected or graded, it will not be completed – although this could stem from laziness of college students.
著名的成功篮球教练约翰-伍登（John Wooden）有一句名言："检验一个人品格的真正标准，是他在无人注视的情况下所做的事情。"[1] 我认为，在从事任何项目时，都要牢记这句话。工作粗心大意会让人觉得没有成就感。你为什么不想充分发挥自己的潜力，把工作做到最好呢？你总能发现粗心工人的问题；马虎的错误和搞砸的工作需要更多的工作来修复。品格是一个人最重要的特质之一，因此必须始终努力工作，确保出色完成任务。
2018年秋季，我上的一门荣誉课与其他课程不同。它的名字叫 "寻找意义"：土著电影"。这门课每周开一次，这意味着我们有整整一周的时间来阅读一篇最多花 1 小时就能看两遍的文章，但大家还是不愿意这么做。每周，当课堂讨论开始，我们开始谈论阅读的重要收获时，很明显，全班只有三分之一的人读了，甚至至少看了一眼指定的内容。我们的教学大纲上只有两门评分作业，其中一门是学期小组项目，另一门是课程反思论文，所以没有人期待会有额外的评分作业，因此也就没有付出努力。
这个 "小组 "项目是我们全班的项目。这意味着要合作制定 18 个计划表，满足 18 种不同的意见。这个项目可以是任何内容；除了展示我们对土著电影的看法如何在课堂上发生变化之外，没有任何规定。我们最终决定制作一个视频系列，讨论我们所观看的原住民电影的某些特征。对于那些关注并阅读文章的人来说，很容易就能找到重要的话题。我们在周日下午举行了 5-6 次会议，每次持续约 3 个小时，即使有 16 个人说他们在我们选定的时间有空，有时也只有 12-14 个人会来。我们会把所有的片段分割开来，筛选出每天最精彩的一个小时，然后把这些片段拼凑在一起，制作成最终的视频。
我们的教授从我们每周的讲座中清楚地知道，大家没有做阅读，甚至没有在课堂上看的电影上做笔记，正因为如此，他做了一些精心策划的事情，让每个人都清楚地知道他知道。我的教授做得最好的一件事，就是在我们拍完所有视频后告诉我们，任何缺席两次或两次以上会议的人，参与评分为 0。大家都很生气，班上多名同学去找荣誉项目主任，说我们的教授如何不公平。我觉得很可笑的是，每个人都没有为这个项目付出真正的努力，却仍然期望得到他们不配得到的学分。
在社交媒体盛行的今天，人们面临着获得认可的巨大压力，但很多人却觉得自己工作平平，却有资格获得认可。我注意到，很多人都无法接受批评，即使批评是建设性的，对他们最有利。人们对这些反馈的反应也是他们性格的重要组成部分。我认为，能够承认自己犯了错是有道理的，因为这表明性格还有成长的空间。对于一个在如此知名的公司开始实习的人来说，能够从错误中吸取教训至关重要。我的主管和其他与我共事过的人都说我做得很好，因为我非常努力地完成了一些有趣的项目，这种感觉很好。
我喜欢把功劳归于应得的人，但看着功劳归于那些不值得的人也会很难受。你所能做的，就是确保发挥自己的才能，始终尽心尽力地工作。这样，你就会觉得自己已经尽了自己的一份力，用自己的职业道德做出了贡献。最终，连其他人也会注意到你的工作，因为有价值的工作而得到赞赏是一件令人满意的事情。你不可能总是避开那些会走捷径的人，但你可以通过保持积极的态度和努力工作，成为一个能吸引好东西的人。
完毕
肯德拉
[1] Pavlo, Walter."当所有人都在注视你时，你的品格是什么"。福布斯》杂志，2012 年 10 月 23 日，www.forbes.com/sites/walterpavlo/2012/10/23/character-is-what-you-do-when-everyone-is-watching/#38ccc2b4fc6d.
